江蘇省2017年上半年人力資源管理師論文撰寫格式

更新時間：2017-04-12 14:01:32 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　論文撰寫格式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師論文撰寫格式)

　　(一)論文撰寫要求

　　1、必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。

　　2、論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

　　3、論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。

　　4、論文一律采用A4紙打印。

　　5、考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。

　　6、論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。

　　(二)論文格式要求

　　1、論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

　　2、標題即論文的名稱，應(yīng)當能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。