重慶市合川區(qū)確保人力資源有效供給
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一是多方聯(lián)動舉辦現(xiàn)場招聘會,促進返鄉(xiāng)勞動力就近就業(yè)。收集就業(yè)崗位近萬個,編印發(fā)放《部分企業(yè)崗位信息表》20萬份。截止目前,全區(qū)共舉辦現(xiàn)場招聘會56場,幫助3000余人找到合適的工作崗位。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源有效供給信息)
二是按企業(yè)需求和勞動者意愿開展技能培訓(xùn),提高勞動生產(chǎn)率。元旦春節(jié)期間,已組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等22期,培訓(xùn)758人。
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2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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三是加強服務(wù)協(xié)同企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍,提升節(jié)后返崗率。積極指導(dǎo)企業(yè)建立完善的企業(yè)文化,增強員工對企業(yè)的認同感,進一步穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍。據(jù)對部分企業(yè)調(diào)查了解,節(jié)后員工返崗率高達95%以上。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源有效供給信息)
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