四川省社保局學(xué)習(xí)貫徹人力資源和社會保障工作會議精神
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"四川省社保局學(xué)習(xí)貫徹人力資源和社會保障工作會議精神”,環(huán)球網(wǎng)校由四川省社會保險管理局獲知,四川省社保局學(xué)習(xí)貫徹人力資源和社會保障工作會議精神。請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源和社會保障工作會議信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
1月13日,省社保局召開局務(wù)會,專題學(xué)習(xí)貫徹全省人力資源和社會保障工作會議精神。會議由省人力資源和社會保障廳黨組成員、省社保局局長董宏杰同志主持。省社保局各局班子成員、各處室負(fù)責(zé)人參加會議?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況報告如下。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源和社會保障工作會議信息)
會議介紹了全省人力資源和社會保障工作會議概況,全文傳達(dá)學(xué)習(xí)省政府副省長王銘暉同志的重要講話和省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長、省公務(wù)員局局長戴允康同志的工作報告。銘暉副省長對2016年全省人社工作表示肯定,強(qiáng)調(diào)了2017年人社領(lǐng)域的重點(diǎn)工作。允康廳長在工作報告中總結(jié)回顧了2016年全省人社工作情況,分析研判了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢,對2017年各項(xiàng)工作作了全面細(xì)致的安排部署。會議并傳達(dá)學(xué)習(xí)了允康廳長的總結(jié)講話。
會議指出,全省人力資源和社會保障工作會議的召開,是人社工作的詳盡盤點(diǎn),提振了信心,也是當(dāng)前形勢和環(huán)境的深入研判,分析了機(jī)遇和挑戰(zhàn),更是今年工作的規(guī)劃,明確了目標(biāo)和要求,內(nèi)容豐富,導(dǎo)向突出,必須及早貫徹落實(shí)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計(jì):5月21日
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"四川省社保局學(xué)習(xí)貫徹人力資源和社會保障工作會議精神”,環(huán)球網(wǎng)校由四川省社會保險管理局獲知,四川省社保局學(xué)習(xí)貫徹人力資源和社會保障工作會議精神。請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源和社會保障工作會議信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
各局班子成員結(jié)合分管實(shí)際,提出了重點(diǎn)工作思路:一是全面推進(jìn)全民參保計(jì)劃,剩余市州全部啟動;二是切實(shí)提升擴(kuò)面征繳質(zhì)量,督導(dǎo)五險統(tǒng)一參保登記、征收和稽核和"同舟計(jì)劃",開展精準(zhǔn)擴(kuò)面,基金應(yīng)收盡收;三是繼續(xù)簡化辦事流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)信息共享,推行"五證合一"、"三證整合";四是加快數(shù)據(jù)集中管理,加強(qiáng)信息系統(tǒng)支撐,廣泛開展"互聯(lián)網(wǎng)+社保",實(shí)現(xiàn)信息共享,業(yè)務(wù)協(xié)同;五是加強(qiáng)和改進(jìn)社保公共服務(wù),實(shí)施"綜合柜員制"和網(wǎng)上經(jīng)辦,鞏固業(yè)務(wù)下延成果,提供就近就地便捷經(jīng)辦服務(wù);六是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,狠抓黨建、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè),提能力,轉(zhuǎn)作風(fēng),強(qiáng)監(jiān)管。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源和社會保障工作會議信息)
會議要求,要深入學(xué)習(xí)。局班子、各處室要盡快召開專題會議,組織學(xué)習(xí)貫徹,確保會議精神傳達(dá)到每位全體干部職工。特別是銘暉副省長和允康廳長的講話精神,要深刻領(lǐng)會、展開討論、研究舉措。明確任務(wù),涉及社保經(jīng)辦的各項(xiàng)工作要進(jìn)行摘錄、分類、細(xì)化,與部中心、省廳相關(guān)處室作進(jìn)一步對接,明確目標(biāo)和要求。要制定計(jì)劃,立足全省,立足全局,采取列清單、做圖表、分項(xiàng)目、劃節(jié)點(diǎn)、定責(zé)任、舉成效的方式,將2017年工作任務(wù)分解細(xì)化到人,做到壓力層層傳導(dǎo),責(zé)任層層壓實(shí),確保按照省廳工作安排全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計(jì):5月21日
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)?。慷愂杖绾翁幚??一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知2024-11-06