2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法”的復(fù)習(xí)資料,主要講工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法知識(shí))
1)傳統(tǒng)的方法研究技術(shù)(實(shí)證方法)檢測(cè)和消除崗位員工費(fèi)時(shí)費(fèi)力的操作,克服停工,等待工時(shí)浪費(fèi)的現(xiàn)象,有效促進(jìn)崗位工作的滿負(fù)荷。步驟:1)選擇研究對(duì)象2)直接觀察方法記錄全部事實(shí)3)分析觀察事物的事實(shí)4)通過分析,研究實(shí)用經(jīng)濟(jì)有效的新方法5)貫徹新方法方法研究具體應(yīng)用的技術(shù):1)程序分析:將人力物力耗費(fèi)降到最低限度,以提高崗位工作的綜合的方法
作業(yè)程序圖:能全面顯示出在生產(chǎn)過程中原料投入,檢驗(yàn)及全部作業(yè)的順序。作用:1為剔除、合并、簡(jiǎn)化、重排操作程序提供依據(jù)○2可用于核算半成品、在制品的單位成本○3為原材料、配件、半成品的購(gòu)進(jìn),供應(yīng),保管提供了依據(jù)○4可為崗位勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的制定提供依據(jù)流程圖:更詳細(xì),常被用于分析研究某種產(chǎn)品,某一零部件或一項(xiàng)工作任務(wù)的加工制作過程。單柱型、多欄型線圖:充分揭示了產(chǎn)品的實(shí)際制作過程,能清晰顯示出物料流動(dòng)的軌跡人-機(jī)程序圖
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多作業(yè)程序圖:研究多個(gè)崗位分工與寫作關(guān)系(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法知識(shí))
操作人程序圖:適用于工作地固定,操作重復(fù)性強(qiáng),加工批量大的工作程序,不受工作地點(diǎn)變更的影響,隨時(shí)采用,簡(jiǎn)便可靠,可用于測(cè)時(shí)寫實(shí),制定時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)手工操作合理化,制定作業(yè)指導(dǎo)書提供依據(jù)。
2)動(dòng)作研究:動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理:1)人體的利用2)工作地布臵和工作條件的改善3)有關(guān)工具和設(shè)備的設(shè)計(jì)現(xiàn)代工效學(xué)的方法:人-機(jī)-環(huán)境其他可以借鑒的方法:最具現(xiàn)實(shí)意義的是工業(yè)工程所闡明的基本理論和基本方法IE的功能的具體功能表現(xiàn)為規(guī)劃,設(shè)計(jì),評(píng)價(jià),創(chuàng)新
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