2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果評估的基本步驟復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果評估的基本步驟復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了培訓(xùn)效果評估的基本步驟知識點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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培訓(xùn)效果評估的基本步驟(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)效果評估的基本步驟知識點(diǎn))
①作出培訓(xùn)評估的決定 a.評估的可行性分析 b.確定評估的目的
?、谥贫ㄅ嘤?xùn)評估的計(jì)劃 a.選擇評估人員 b.選擇評估對象 c.建立評估數(shù)據(jù)庫 d.選擇評估形式 e.選擇評估方法f.確定方案及測試工具
?、凼占砗头治鰯?shù)據(jù)
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
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?、芘嘤?xùn)項(xiàng)目成本收益分析(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)效果評估的基本步驟知識點(diǎn))
?、葑珜懪嘤?xùn)評估報(bào)告
⑥及時(shí)反饋評估結(jié)果a.培訓(xùn)管理人員 b.高層領(lǐng)導(dǎo)者 c.受訓(xùn)員工 d.受訓(xùn)者的直接主管
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