2016年助理人力資源管理師關鍵績效指標的基本特點復習
更新時間：2016-06-18 07:05:01
來源：環(huán)球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師關鍵績效指標的基本特點復習”的復習資料，主要介紹了關鍵績效指標的基本特點知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
關鍵績效指標的基本特點(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供關鍵績效指標的基本特點知識點)
1.能夠集中體現(xiàn)團隊與員工個人的工作產出，即所創(chuàng)造的價值。
2.突出員工貢獻率。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師關鍵績效指標的基本特點復習”的復習資料，主要介紹了關鍵績效指標的基本特點知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
3.明確界定關鍵性工作產出即增值指標的權重。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供關鍵績效指標的基本特點知識點)
4.能夠跟蹤檢查團隊與員工個人的表現(xiàn)。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點一網打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內容：構建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
