2016年高級人力資源管理師管理活動的協(xié)商性復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-06-10 07:25:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師管理活動的協(xié)商性復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講管理活動的協(xié)商性，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　管理活動的協(xié)商性(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供管理活動的協(xié)商性知識)

　　(1)原則：企業(yè)集團(tuán)的管理，采取的是平等互利、民主協(xié)商的原則。

　　(2)關(guān)系：在企業(yè)集團(tuán)中，雖然核心企業(yè)發(fā)揮著主導(dǎo)作用，但是集團(tuán)的所有成員，作為具有法人地位的企業(yè)，作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，各自具有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益，都處在平等的地位上。在打破了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的條塊隸屬關(guān)系，根據(jù)政府引導(dǎo)和企業(yè)自愿原則組建起來的集團(tuán)中，加入集團(tuán)的各方之間不存在上級與下級的隸屬關(guān)系。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日

　　2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　(3)依據(jù)：成員企業(yè)只要按照集團(tuán)章程規(guī)定的程序行事，就可以申請加入或退出集團(tuán)，集團(tuán)的外圍企業(yè)尤其如此。這與單體大企業(yè)內(nèi)部的行政管理有著根本性的區(qū)別。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供管理活動的協(xié)商性知識)

　　(4)新特點(diǎn)：因而，對企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部管理，特別是對集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和利益分配作出決策時(shí)，應(yīng)吸收成員企業(yè)各方意見和貫徹民主協(xié)商的精神，這就構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)管理體制的新特點(diǎn)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日

　　2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2016年高級人力資源管理師企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理復(fù)習(xí)

下一篇：2016年高級人力資源管理師人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施復(fù)習(xí)

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程