2016年助理人力資源管理師提取關鍵績效指標的方法復習
更新時間：2016-05-18 10:37:51
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師提取關鍵績效指標的方法復習的復習資料，主要介紹了提取關鍵績效指標的方法的內容，供考生復習備考之用，詳見下
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師提取關鍵績效指標的方法復習”的復習資料，主要介紹了提取關鍵績效指標的方法的內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
提取關鍵績效指標的方法
1.目標分解法(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供提取關鍵績效指標的方法知識點)
1.1 確定戰(zhàn)略的總目標和分目標
1.2 進行業(yè)務價值樹的決策分析
1.3 各項業(yè)務關鍵驅動因素分析
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2.關鍵分析法(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供提取關鍵績效指標的方法知識點)
3.標桿基準法
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