2016年二級人力資源管理師能力素質(zhì)的分類復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師能力素質(zhì)的分類復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講能力素質(zhì)的分類相關(guān)內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
通常我們從能力素質(zhì)的適用范圍,將其分為核心能力素質(zhì)(Core_Competency)和專業(yè)能力素質(zhì)(Specific_Competency)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供能力素質(zhì)的分類知識)
核心能力素質(zhì):針對組織中所有員工的、基礎(chǔ)且重要的要求,它適用于組織中所有的員工,無論其所在何種部門或是承擔(dān)何種崗位;
專業(yè)能力素質(zhì):依據(jù)員工所在的崗位群,或是部門類別有所不同,它是為完成某類部門職責(zé)或是崗位職責(zé),員工應(yīng)具有的綜合素質(zhì)。
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一個核心能力素質(zhì)的表現(xiàn)形式可能是通用的,也可能是有差別的;同樣一個專業(yè)能力素質(zhì)也有可能是通用的,也可能是有差別的。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供能力素質(zhì)的分類知識)
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