2016年高級人力資源管理師股票期權的執(zhí)行方法復習
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師股票期權的執(zhí)行方法復習”的復習資料，主要講股票期權的執(zhí)行方法內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
股票期權的行使一般有三種方法：現(xiàn)金行權、無現(xiàn)金行權和無現(xiàn)金行權并出售。
(一) 現(xiàn)金行權(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供股票期權的執(zhí)行方法)
個人向公司指定的證券商支付行權費用以及相應的稅金和費用，證券商收到付款憑證后，以行權價格執(zhí)行股票期權。證券商為個人購買股票，并將股票存人經理人個人藍圖賬戶(個人在指定的證券商開設的經紀人賬戶，用以支付行權費用、稅金、傭金和其他費用，存放股票、行權受益也可存人藍圖賬戶)。
(二) 無現(xiàn)金行權
個人不需以現(xiàn)金或支票支付行權費用，證券商以出售部分股票獲得的收益來支付行權費用，并將余下股票存人經理人個人藍圖賬戶。
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3、執(zhí)行：(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供股票期權行使期限)
(三) 無現(xiàn)金行權并出售(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供股票期權的執(zhí)行方法)
個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權前，需以書面形式通知公司表示期權行使及行使的股份數(shù)量，每次通知單必須附有按行使價計算的相應股份認購匯款單。公司在接到附有審計員確認書的通知單及匯款單28日內，將把相應的股份全部劃撥到獲受人(或其個人合法私人代表)的賬戶上。
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