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2016年助理人力資源管理師崗位評價與分類復習

更新時間:2016-02-16 11:29:38 來源:環(huán)球網校 瀏覽107收藏10

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  崗位評價的目的在于通過量度企業(yè)內部各個崗位的價值并建立起崗位間的相對價值關系,以此為基礎來保證工資制度的內部公平性,其主要內容包括崗位分析、崗位評價以及分類分級。

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