2016年高級人力資源管理師公司治理結(jié)構(gòu)復(fù)習(xí)
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師公司治理結(jié)構(gòu)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講公司治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢時(shí)間
公司治理結(jié)構(gòu)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供公司治理結(jié)構(gòu)知識)
狹義的公司治理結(jié)構(gòu)：
是指有關(guān)董事會(huì)的功能、結(jié)構(gòu)、股東的權(quán)力等方面的制度安排。
廣義的公司治理結(jié)構(gòu)：
是指有關(guān)公司的控制權(quán)和剩余索取權(quán)、分配權(quán)等一整套法律、文化和制度的安排，這些制度安排決定著公司的目標(biāo)，誰在什么狀態(tài)下實(shí)施控制，如何控制風(fēng)險(xiǎn)和收益，如何在企業(yè)不同成員之間進(jìn)行分配等一系列重大問題。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年高級人力資源管理師公司治理結(jié)構(gòu)復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
編輯推薦：
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師公司治理結(jié)構(gòu)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講公司治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢時(shí)間
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年高級人力資源管理師公司治理結(jié)構(gòu)復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
編輯推薦：
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
