2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-01-04 15:03:20 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

　　培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提培訓(xùn)需求分析復(fù)習(xí))

　　(一)做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作

　　1.建立員工背景檔案

　　2.同各部門(mén)人員保持密切聯(lián)系

　　3.向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況

　　4.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查

　　(二)制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃

　　1.培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動(dòng)計(jì)劃

　　2.確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)

　　3.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法

　　4.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容

　　(三)實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作