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2015年11月人力資源管理師一級(jí)專業(yè)能力考前復(fù)習(xí):招聘與配置

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽81收藏32

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2015年11月人力資源管理師一級(jí)專業(yè)能力考前復(fù)習(xí):招聘與配置”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師一級(jí)招聘與配置復(fù)習(xí),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師招聘與配置的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

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  招聘與配置(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供招聘與配置知識(shí))

  1、構(gòu)建勝任特征模型

  (1)作用(P119-123)

  (2)程序(P123-126)

  (3)方法(P126-133)

  2、人才測(cè)評(píng)工作方案問(wèn)題

  (1)類別 (P147-151)

  (2)方法 (P147-151內(nèi))

  (3)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求 (P151-152)

  (4)實(shí)施 (P152-153)

  (5)注意事項(xiàng)(P158)

  3、高級(jí)人才、稀缺人才、骨干人才招聘問(wèn)題(不止是招聘部分,應(yīng)該擴(kuò)展到更多部分)

  (1)流程及關(guān)注(P163-165) 

  (2)工作說(shuō)明書(第三節(jié)第一單元)

  (3)崗位勝任特征模型 (第三節(jié)第二單元)

  (4)申請(qǐng)表、行為面試、背景調(diào)查(P173-181)

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  4、工作輪換問(wèn)題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供招聘與配置知識(shí))

  (1)配置的輪換 (P200-201)

  (2)職業(yè)生涯中的輪換 (P316)

  (3)工作壓力中的輪換(P579“工作再設(shè)計(jì)”)

  5、晉升設(shè)計(jì)

  (1)種類(P192-193)

  (2)策略(P193-195)

  (3)措施與管理(P195-198)

  6、人員流失問(wèn)題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供招聘與配置知識(shí))

  (1)狀況 (P204-205)

  (2)原因 (P206-209)

  (3)后果 (P209-211)

  (4)解決辦法(自立)

  (5)分析方法(自立)

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