高級人力資源管理師重要考點(diǎn):員工培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為人力資源管理師學(xué)員們整理了高級人力資源管理師重要考點(diǎn):員工培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng)，此處為一般性選擇題，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師員工培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng)詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

　　編輯推薦：2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習(xí)資料匯總

　　1、定義：培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的貫徹實(shí)施是員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，

　　2、包括：企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)模式的選擇及其職能部門的設(shè)置，各項管理制度的制定與執(zhí)行，培訓(xùn)開發(fā)的實(shí)施計劃、細(xì)則、方案的制訂、貫徹與落實(shí)，培訓(xùn)開發(fā)的現(xiàn)場組織與管理，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、核算與決算，教材、教師、教案、教具等培訓(xùn)資源的調(diào)配，培訓(xùn)相關(guān)人員的考評和獎懲等活動內(nèi)容。

　　3、注意：在實(shí)施員工培訓(xùn)開發(fā)的過程中，培訓(xùn)者要完成許多具體的工作任務(wù)，從而保證企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)的質(zhì)量和效果。

　　編輯推薦：

　　2015年下半年人力資源管理師考試時間:11月22日

　　2015年上半年各地人力資源管理師綜合評審/論文答辯安排

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：高級人力資源管理師重要考點(diǎn):員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)

下一篇：高級人力資源管理師重要考點(diǎn):員工培訓(xùn)開發(fā)評估反饋系統(tǒng)

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程