系統(tǒng)集成項目管理工程師每日練習題及答案解析（71）

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試題1

以下應用中，( )不以單一的數據源為中心，進行數據處理工作

A、某智慧園區(qū)信息管理系統(tǒng)

B、某商場使用的收銀系統(tǒng)

C、手機中的“聯(lián)系人“存儲管理聯(lián)系人的信息

D、圖書館提供書籍查詢借閱的系統(tǒng)

試題2

對于編制項目人力資源管理計劃過程產生重要影響的事業(yè)環(huán)境因素有()。

①人事管理政策

②市場條件

③人際關系及政治因素

④組織結構圖與崗位描述模板

⑤后勤保障

A、②③④⑤

B、①③④⑤

C、①②③⑤

D、①②③④⑤

試題3

某軟件開發(fā)企業(yè)在軟件交付給用戶使用后，定期指派工程師小張去用戶單位進行維護，以保持本企業(yè)軟件產品能在變化后或變化中的環(huán)境中可以繼續(xù)使用。小張以上的維護過程屬于( )

A、適應性維護

B、更正性維護

C、預防性維護

D、完善性維護

答案解析：

試題1  參考答案：A

參考解析：A選項“某智慧園區(qū)信息管理系統(tǒng)”通常需要處理大量的數據，包括但不限于園區(qū)內的安防監(jiān)控、設施管理、人員流動、環(huán)境監(jiān)測等方面的數據。這些數據可能來源于不同的源頭，如攝像頭、傳感器、員工管理系統(tǒng)等，需要進行整合、分析和處理。因此，A選項是以多個數據源為中心進行數據處理工作的。其他三個選項都是單一數據源為中心進行數據處理工作。

試題2  參考答案：C

參考解析：對于編制項目人力資源計劃過程產生重要影響的事業(yè)環(huán)境因素有：①組織、文化和結構，②現有的人力資源與人力資源政策，③后勤保障，④人事管理政策，⑤市場條件，⑥人際關系及政治因素

能夠影響編制項目人力資源計劃過程的組織過程資產包括但不限于如下因素：①組織的標準流程、政策和角色描述，以及統(tǒng)一的崗位描述;②組織結構圖與崗位描述的模板;③以往項目中與組織結構有關的經驗教訓、以前項目中使用的組織形式與歷時信息;④團隊和項目執(zhí)行組織內用于解決問題的升級程序。

試題3  參考答案：A

參考解析：

適應性維護是由于軟件運行的外部環(huán)境(例如軟件，硬件)和數據環(huán)境等的發(fā)生了變化而修改軟件，使之適應這些變化的活動。

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