暖通工程師薪資水平
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大部分暖通工程師的月薪浮動區(qū)間在3000~10000元之間。個別在10000-20000元，薪酬水平受崗位類別、企業(yè)性質和地域差異影響明顯。
暖通工程師的薪資水平
大部分暖通工程師的月薪浮動區(qū)間在3000~10000元之間。個別在10000-20000元，薪酬水平受崗位類別、企業(yè)性質和地域差異影響明顯。
據統(tǒng)計數據表明，全國暖通空調行業(yè)在崗職工月平均工資為4500元，其中，北京地區(qū)為9000元，上海為10000元，廣東地區(qū)為9500元，浙江地區(qū)為7500元，江蘇地區(qū)為6600元，其他地區(qū)則多集中在3200~7500元的區(qū)間內。但隨著二級城市房地產行業(yè)的不斷發(fā)展，二級城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小，如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地，隨著外資的不斷涌入，薪酬水平也在不斷上漲。
另外，工作經驗對薪酬的影響至關重要。據調查，上海剛入職場時，平均月薪是2500元，五年后則為10000元，再過五年為15000元，平均漲幅是50-100%。
暖通工程師是干什么的
1、負責項目中暖通工程技術分析工作;
2、負責暖通工程的招標工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍等;
3、編寫暖通施工工程方案，并監(jiān)督實施和處理施工中的問題;
4、負責辦理暖通方面配套手續(xù);
5、審核暖通專業(yè)圖紙;
6、驗收暖通施工工程;
7、負責與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調溝通。
暖通工程師的發(fā)展前景
隨著人們物質生活水平和環(huán)保意識的提高，每一項新技術都有其合理的應用范圍，作為暖通工程師，應該深入研究各種實際情況，切實把新技術消化吸收，應用到實際工程中去。
暖通人才就業(yè)去向主要是在各企、事業(yè)單位的工程或動力部門工作。其一，可在設計院、建筑環(huán)境設備工程公司、房地產開發(fā)公司、城鎮(zhèn)物業(yè)管理公司、燃氣公司、政府的城鎮(zhèn)規(guī)劃部門從事工程設計、智能化管理、設備開發(fā)與代理。待自身經驗豐富后，可向建筑項目經理、建筑監(jiān)理等管理職位發(fā)展。其二，具備博士學位的暖通工程師可在建筑類的科研、教學等單位從事研究和教學工作。其三，也可以通過自己對暖通主機設備的了解，到上游設備生產商那里參與設備研發(fā)工作。
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