人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)教程 短信預(yù)約提醒
人力資源實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)教程
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人力資源實(shí)訓(xùn)員工關(guān)系復(fù)習(xí):勞務(wù)派遣的管理
2017-01-05 08:55:37閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)薪酬與福利復(fù)習(xí):工資標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整
2017-01-05 08:55:36閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)薪酬與福利復(fù)習(xí):工資調(diào)整的項(xiàng)目
2017-01-05 08:55:33閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)薪酬與福利復(fù)習(xí):工資調(diào)整的含義
2017-01-05 08:55:31閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)薪酬與福利復(fù)習(xí):工資等級的確定
2017-01-04 17:10:40閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)薪酬與福利復(fù)習(xí):確定工資策略
2017-01-04 17:08:14閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)薪酬與福利復(fù)習(xí):技能工資的種類
2017-01-04 17:05:04閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)薪酬與福利復(fù)習(xí):技能工資制的前提
2017-01-04 17:01:41閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)績效管理復(fù)習(xí):實(shí)施360度考評時(shí)的應(yīng)注意的問題
2017-01-04 16:59:51閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)績效管理復(fù)習(xí):360度的實(shí)施步驟
2017-01-04 16:57:56閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)績效管理復(fù)習(xí):績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)方法和程序
2017-01-04 16:18:12閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)績效管理復(fù)習(xí):平衡計(jì)分卡
2017-01-04 16:09:33閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)績效管理復(fù)習(xí):戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系與一般考評的區(qū)別
2017-01-04 16:07:05閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)績效管理復(fù)習(xí):考評誤差及其避免
2017-01-04 16:02:45閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)與開發(fā)復(fù)習(xí):培訓(xùn)效果評估的基本步驟
2017-01-04 16:00:18閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)與開發(fā)復(fù)習(xí):培訓(xùn)效果評估方法及其步驟
2017-01-04 15:58:10閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)與開發(fā)復(fù)習(xí):企業(yè)管理人員的培訓(xùn)
2017-01-04 15:55:28閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)與開發(fā)復(fù)習(xí):常見的教學(xué)設(shè)計(jì)程序
2017-01-04 15:49:06閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)與開發(fā)復(fù)習(xí):制定員工培訓(xùn)規(guī)劃
2017-01-04 15:46:25閱讀
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人力資源實(shí)訓(xùn)實(shí)操招聘與培訓(xùn)復(fù)習(xí):招聘測評方面的優(yōu)勢
2017-01-03 16:56:30閱讀
打卡人數(shù)
