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2015年遼寧建平縣職業(yè)教育中心招聘15名教師

更新時(shí)間:2015-03-19 16:16:27 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 經(jīng)縣委、縣政府同意,建平縣職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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  2015年建平縣職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師公告

  經(jīng)縣委、縣政府同意,建平縣職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含2015年畢業(yè)生)。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合、學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

  三、招聘條件

  1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3.男,18周歲以上、40周歲以下(1997年3月13日(含)至1974年3月13日(含)期間出生);女,18周歲以上、35周歲以下(1997年3月13日(含)至1979年3月13日(含)期間出生);

  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

  因犯罪受到過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員,在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)且不得報(bào)考的人員,以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報(bào)考。

  四、招聘方式

  采取面試(講課)的方式。

  五、招聘步驟

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名

  (1)報(bào)考人員于2015年3月25日(周六、周日休息)前攜帶畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果(學(xué)信網(wǎng)點(diǎn)擊零散查詢(xún))、身份證原件及復(fù)印件、1張一寸照片到建平縣教育局二樓人事股(204室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

  2.資格審查。由教育局組成審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格者確定為參加面試人選。

  (二)面試

  面試采取講課的方式,內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科的教材知識(shí),具體課節(jié)及要求由評(píng)審小組現(xiàn)場(chǎng)確定,評(píng)審采取打分的方式,滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,不足60分者不予錄取。

  評(píng)審小組由縣教育局臨時(shí)選派相關(guān)學(xué)科老師組成。

  面試地點(diǎn)設(shè)在建平縣職業(yè)教育中心。面試時(shí)間在建平縣人事人才網(wǎng)上另行通知。

  根據(jù)面試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。

  (三)體檢與考察

  1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員,不予聘用或取消聘用。

  2.考察。重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。

  因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)公示

  體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上向社會(huì)公示,公示期為7天。

  (六)聘用

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,統(tǒng)一填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案,并辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

  點(diǎn)擊下載:建平縣職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls

  建平縣教育局

  建平縣人力資源和社會(huì)保障局

  2015年3月13日

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