2015年浙江寧波職業(yè)技術學院招聘高層次人才

更新時間：2015-01-30 14:06:19 來源：|0

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摘要根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘高層次人才47名，現就有關事項公告如下：

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　　2015年寧波職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才公告

　　根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘高層次人才47名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波職業(yè)技術學院于1999年由教育部正式批準設立，是一所從事高等職業(yè)技術教育的全日制綜合性高等院校，是首批國家示范性高等職業(yè)院校。

　　學院地處寧波經濟技術開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，北侖區(qū)是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經濟活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學院占地近50公頃，校舍建筑面積20多萬平方米。學院下設9個分院(部)、1個教育集團，10個大類31個專業(yè)，涵蓋了機電、模具、計算機、電子信息、化工、物流等與當地產業(yè)密切相關的專業(yè)。全日制高職在校生8500多名，非全日制學生和各類培訓人員16000人。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策(見附件)

　　注：年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日。屬于2015年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的，憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名且須于2015年8月31日前取得相應的學歷、學位。屬于境外留學人員的，報考時須已取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。

　　優(yōu)惠政策：

　　1、博士工作第一年年薪15萬(含公積金)，第二年年薪18萬;教授年薪22萬。

　　2、學院對博士研究生和正高職稱提供一次性購房補貼30萬元。特殊人才，購房補貼可面議。

　　3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費：工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。

　　4、博士研究生、副高及以上職稱的高層次人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套，廉租房按相關政策最長可租住6年。

　　5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協(xié)助安排其配偶的工作，并協(xié)助解決子女的入學問題。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2015年10月31日止

　　2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“寧波職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至rsc@nbpt.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。本招聘信息還將在中國高校招聘網站、中國高校教師招聘網站、高校招聘在線網站發(fā)布。

　　3、資格初審

　　寧波職業(yè)技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。通過資格初審進入面試的人員由人事處通知本人，同時告知面試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

　　4、根據往年招聘情況，經主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。

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　　(二)考試

　　公開招聘考試采取面試的辦法，擇優(yōu)選擇符合招聘條件的高層次人才進行面試，面試包括“單獨面試”或“試講+面試”兩種形式。具體采用何種形式根據應聘崗位競聘情況決定。

　　1、資格復審

　　面試前，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、戶口本(戶籍證明)、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

　　2、面試

　　面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

　　3、成績

　　在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績都相同的增加考試課目。面試成績及進入體檢、考核人員名單將于面試結束后在學院網站上公布并電話告知本人。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

　　因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業(yè)技術學院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

　　寧波職業(yè)技術學院西校區(qū)A座302辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系電話：0574-86891327(胡老師),86891361(姜老師)，86891920(傳真)，公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931(李老師)。

　　點擊下載：

　　1.寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表.doc