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河南沁陽市2014年公開招聘100名中小學教師

更新時間:2014-08-08 19:24:28 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 按照《關于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)要求,根據工作需要,沁陽市決定面向社會公開招聘100名中小學教師,現制定簡章如下:

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  按照《關于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)要求,根據工作需要,沁陽市決定面向社會公開招聘100名中小學教師,現制定簡章如下:

  一、招聘崗位和名額

  招聘中小學教師100名,其中普通高中教師18名,農村初中教師30名,農村小學教師52名(含幼兒教師12名),具體崗位見附件1。

  二、招聘范圍和對象

  (一)具有下列資格條件的人員可以報考:

  1、具有中華人民共和國國籍,身體健康;

  2、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,敬業(yè)愛生,能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務;

  3、具備相應的學歷和教師資格證,所學專業(yè)或教師資格認定的學科與報考崗位的專業(yè)一致;

  4、年齡在30歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷年齡在35歲以下(1979年1月1日以后出生);

  5、招聘崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

  2、受黨紀或政紀處分處分期未滿的;

  3、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的;

  4、違反計劃生育政策的;

  5、沁陽市服務期內的特崗教師和在編教師;

  6、其他不符合報考資格條件的。

  三、招聘辦法

  本次招聘按崗位報名,每人限報一個專業(yè)崗位;招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。

  (一)報名

  1、報名時間:2014年8月11日至8月17日。每天上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。

  2、報名地點:市人力資源和社會保障局服務大廳。

  3、報考者在沁陽市人民政府網站(www.qinyang.gov.cn)下載并填寫《沁陽市公開招聘中小學教師報名登記表》(附件2)一份,本人持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關證件原件及復印件各一份(2014年應屆畢業(yè)生無學歷證的須由就讀院校出具證明)。通過資格審查后,繳報名考務費60元。

  4、報名人數與擬聘崗位名額比例達不到3∶1的,遞減擬聘崗位名額,遞減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘。

  5、通過資格審查的考生于2014年8月21日持本人有效身份證和繳費收據,到市人力資源和社會保障局服務大廳領取筆試準考證,并核對筆試準考證信息。如信息有誤,由工作人員進行校正。筆試準考證保留至考核結束。

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  (二)考試(考試分為筆試和面試)

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  1、筆試

  筆試時間和地點以筆試準考證為準。

  筆試統(tǒng)一試題,內容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)兩科,并輔以時事政治等相關知識;滿分為100分,考試時間為120分鐘。

  根據國家和省有關規(guī)定,參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的沁陽籍生源大學生(提供證書、戶口本原件及復印件各一份),參加沁陽市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件各一份),沁陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供證書原件和復印件一份),參加沁陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部(提供服務縣市大學生村干部管理工作辦公室的證明),筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考者,于報名時現場提交有關資料,逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網站公示。

  根據筆試成績,按擬聘崗位1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在指定工作網站公布,請考生注意查詢。

  2、面試

  面試時間和地點以面試通知書為準??忌鷳谝?guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試準考證。

  面試采取說課的形式進行。說課科目為應聘學科課程,說課范圍、教材在筆試成績公布同時在指定網站公布。

  說課題目通過抽簽確定,說課時間為15分鐘(體育、音樂和美術專業(yè)為10分鐘),面試滿分100分。體育、音樂、美術專業(yè)增加技能或才藝展示,其面試成績?yōu)檎f課成績100分×60%+展示成績100分×40%。

  3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (三)體檢和考核

  根據考試總成績,按擬聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況,則按照面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢、考核人員;如面試成績也相同,則按照學歷層次高優(yōu)先的原則確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者,依次遞補。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》規(guī)定執(zhí)行。

  (四)聘用

  根據考試總成績、體檢和考核結果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7天。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后,下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

  此次招聘新進人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同;按有關規(guī)定實行試用期,試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

  四、紀律與監(jiān)督

  凡未在規(guī)定時間,領取有關通知、提供相關材料、參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。

  招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。公務人員嚴格實行任職回避和公務回避制度,招聘過程中若出現違紀違規(guī)行為,將予以嚴肅處理。

  此次招聘的指定工作網站為沁陽市人民政府網(http://www.qinyang.gov.cn)。

  咨詢電話:0391-5601006

  點擊下載:

  1、2014年沁陽市公開招聘中小學教師崗位表.xls

  2、2014年沁陽市公開招聘中小學教師報名登記表.xls

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  2014年8月5日

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