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河北遵化市2014年面向社會公開招聘150名教師公告

更新時間:2014-07-29 21:19:58 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 遵化市人力資源和社會保障局|遵化市教育局關于公開招聘中小學教師的公告

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  遵化市人力資源和社會保障局|遵化市教育局關于公開招聘中小學教師的公告

  經(jīng)市政府研究決定,我市擬面向社會公開招聘150名教師,具體方案如下:

  一、 招聘對象和報考條件

  具有本市常住戶口且符合報考條件的人員。全日制??埔陨蠈W歷,年齡在35周歲以下,已派遣到我市教育局報到的,并取得了相應教師資格證的畢業(yè)生。各單位的自收自支編制人員和農(nóng)村大學生村官,符合上述條件的也可報名參加考試。各單位的自收自支編制人員,在筆試成績基礎上加5分。

  二、 招聘崗位及報考辦法

  這次共招聘中小學教師150名,充實到農(nóng)村中小學相應教學崗位,其中,中小學綜合科110人、中小學音樂20人、中小學體育10人、中小學美術10人。

  招聘的教師,中小學綜合科專業(yè)不限,其他專業(yè)只能依據(jù)所學專業(yè),報考相應的招聘崗位;

  報名時間:2014年7月25日至7月31日。

  報名地點:遵化市人才交流中心。聯(lián)系電話:6659133.

  考生需出具的證件:本人身份證、戶口本(戶口遷移證)、畢業(yè)證書、教師資格證(以上均要原件及復印件),同時交本人一寸免冠彩色近照4張(背面寫清姓名),戶籍所在地派出所出具的政審材料一份。

  三、 招聘程序

  招聘程序分為筆試、面試說課、體檢、考核、聘用五個階段。筆試采取閉卷考試的方式,主要測試公共基礎知識和所申報的專業(yè)知識,卷面分值100分,占招聘總成績的75%。面試說課每人不超過10分鐘,分值100分,占招聘總成績的25%。

  四、 聘后待遇

  招聘教師按聘用制管理,教育部門與受聘教師簽訂聘用合同。招聘教師試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂五年聘用合同,合同期內(nèi)不允許調(diào)動。合同期間教育局每年對其進行綜合考核,考核合格的繼續(xù)留用,不合格的予以解聘。受聘教師聘用期間享受正式公辦教師同等工資福利、保險等相關待遇。

  招聘過程由市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:6615738

  2014年7月24日

  中小學和幼兒園教師資格統(tǒng)考考試大綱

  幼兒

  《教育知識與能力》

  全國各省市教師資格證考試報名入口

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