北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2014年公開招聘教師公告

更新時(shí)間：2014-05-08 18:40:40 來源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校為北京市糧食局所屬全額撥款的事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)、培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向高校非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘會(huì)計(jì)教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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　　江蘇省南京工業(yè)大學(xué)海外教育學(xué)院2014年公開招聘啟事

　　北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校關(guān)于公開招聘高校非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公告

　　北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校為北京市糧食局所屬全額撥款的事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)、培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向高校非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘會(huì)計(jì)教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

　　2、熱愛教育教學(xué)工作，服務(wù)與協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

　　3、會(huì)計(jì)專業(yè)2014年應(yīng)屆碩、博士研究生，具有招聘崗位所需的基本素質(zhì);

　　4、年齡要求：碩士研究生年齡在27周歲以下，指1987年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡在35周歲以下，指1979年1月1日(含)以后出生人員;

　　5、非農(nóng)業(yè)戶口，身體健康，符合進(jìn)京條件。

　　(二)相關(guān)要求

　　1、第一學(xué)歷為會(huì)計(jì)專業(yè)全日制本科;

　　2、有所招聘崗位中級(jí)及以上職稱或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、須承擔(dān)班主任工作。

　　二、招考程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名所需材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　(2)2014屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、戶口簿、本科學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書及其他證書的原件及復(fù)印件;

　　(3)填寫好《北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表見附件;

　　(4)近期免冠彩色電子版照片1張，照片文件名須用報(bào)考者姓名命名。

　　2、報(bào)名方式

　　將報(bào)名材料(電子版)發(fā)送到郵箱bjjgx1963@126.com 或傳真至010-68412648，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。

　　電子版材料的文件名格式：姓名-最高學(xué)歷及學(xué)位

　　3、報(bào)名截止日期：2014年 5月 15日。

　　(二)考試安排

　　招聘考試分為筆試、專業(yè)測(cè)試、面試三個(gè)階段，應(yīng)聘人員依各階段成績(jī)和入圍比例進(jìn)入下一階段考試?？忌木C合成績(jī)由筆試成績(jī)的20%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的40%合計(jì)而成。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照專業(yè)測(cè)試入圍比例(1:5)確定擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員(未達(dá)到專業(yè)測(cè)試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員)。

　　2、專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。專業(yè)測(cè)試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照面試入圍比例(1:3)確定擬進(jìn)入面試人員(未達(dá)到面試入圍比例的按照專業(yè)測(cè)試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員)。

　　3、面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　(三)體檢和考察

　　由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，如擬招聘人選體檢或考察不合格，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)公示和聘用

　　我單位將體檢和考察均通過的擬聘人員信息在本單位網(wǎng)站公示7天。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　(五)資格審查

　　資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：耿老師、李老師

　　聯(lián)系電話：010-68412648、010-68416856

　　電子郵箱bjjgx1963@126.com

　　附件：北京市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表.doc