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教師資格結構化面試真題及答案解析5

更新時間:2017-12-29 09:35:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽373收藏149

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摘要   【摘要】教師資格證面試中,有5分鐘的結構化面試答題時間,結構化面試題目有2道。小編為幫助廣大考生順利備考,特整理了以下教師資格證結構化面試真題及答案,供大家參考!  2015年上半年教師資格證結構化面

  【摘要】教師資格證面試中,有5分鐘的結構化面試答題時間,結構化面試題目有2道。小編為幫助廣大考生順利備考,特整理了以下教師資格證結構化面試真題及答案,供大家參考!

  2015年上半年教師資格證結構化面試真題:張老師參考優(yōu)秀教師的班會??墒情_得不成功,你怎么辦?

  參考答案:

  參考優(yōu)秀教師的班會,是對榜樣的學習,值得肯定,但是一味地參考而沒有自己的思想、方法是不會成功的。因此,我認為張老師需要對自己班的班會做出調(diào)整。不能“千篇一律”,而要“因材施教”。

  首先,根據(jù)班會的主題不同。要設定不同的目標及班會進展流程。張老師可以深入研究優(yōu)秀教師的班會主題和所安排內(nèi)容之間的關系,內(nèi)容怎樣有序組織,如何引導學生形成正確的認識,然后從中借鑒其思想和方法。靈活運用到自己的班會中,從而達成此次班會的目的。

  其次,班會應該以學生為主體。如果只是簡單地復制其他優(yōu)秀老師的班會,不能調(diào)動學生的積極性和參與性。張老師應該創(chuàng)設適宜的情境,在班會內(nèi)容的安排中以學生為主體,讓學生自我發(fā)現(xiàn)和感知,從而得到正確的認識。

  最后,班會主題的深化需要班主任老師通過整個班會的感悟而提出的,班主任需要對班會的內(nèi)容有真實體悟和深刻思考,需要因地制宜,根據(jù)內(nèi)容的不同,升華不同的情感。

  因此。對于優(yōu)秀教師的班會,可以借鑒其方法和思想,決不能照搬,要不斷學習后結合自己的班級情況和學生實際,進行合理的應用和內(nèi)化。

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