2015年濟南市山東省旅游局幼兒園教師招聘信息

更新時間：2015-11-10 13:48:31 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　一、招聘單位簡介

　　山東省旅游局幼兒園成立于1992年，隸屬于山東省旅游局。 1993年晉升為市級一類園，1998年晉升為省級示范園，2003年順利通過省級示范園復查，同年六月晉升為歷下區(qū)十佳幼兒園，2010年12月被濟南市教育局評為濟南市十佳幼兒園。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

　　4.身體健康，善于團結(jié)協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神;

　　5.應聘中級崗位年齡在45周歲以下(1969年11月9日以后出生);

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式: 采取現(xiàn)場報名方式，符合條件的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，可攜帶報名材料直接到招聘單位報名，聯(lián)系電話詳見崗位匯總表。

　　報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　報名地點：濟南市千佛山東路一號，山東省旅游局幼兒園四樓

　　報名材料包括：：(1)國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;(2)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件，并提供能夠正常畢業(yè)的證明;(3)海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》;(4)在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(5)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。

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　　2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　按照省人力資源社會保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應聘人員的公共基礎知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

　　2.面試

　　面試采取答辯、模擬講課和技能展示(包括聲樂、鍵盤、舞蹈、繪畫)相結(jié)合的方式進行，主要考察應聘人員的崗位專業(yè)知識以及語言表達能力、課堂組織能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等。面試總分為100分，答辯占30%、試講占30%、技能展示各占40%。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。

　　體檢在省級醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：趙老師

　　聯(lián)系電話：0531-82676127

　　各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：山東省旅游局幼兒園招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：山東省旅游局幼兒園公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　山東省旅游局幼兒園

　　2015年11月9日