2015年重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院招聘20名專業(yè)人才

　　2015年中學(xué)教師資格證《綜合素質(zhì)》復(fù)習(xí)要點(diǎn)匯總

　　幼兒散文練筆

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　　四、招聘條件

　　(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

　　(二)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出;

　　(三)具有教育教學(xué)和科研等能力所要求的身心條件;

　　(四)自愿在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院服務(wù)10年及以上;

　　(五)符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《一覽表》)。

　　(六)年齡要求：博士40周歲及以下，正高級(jí)職稱50周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　應(yīng)聘者凡符合招聘條件者，可在我院網(wǎng)站下載《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2)，如實(shí)填寫后發(fā)至電子郵箱jgzyrsc@126.com。本次招聘報(bào)名時(shí)間為簡章發(fā)布之日起至2015年12月31日。

　　聯(lián)系人：于老師、明老師

　　聯(lián)系電話：023-61968109、61908108

　　(二)資格審查。

　　應(yīng)聘者報(bào)名后，由院組織人事處匯同用人部門按招聘條件進(jìn)行初審，經(jīng)學(xué)院審核同意后通知符合我院發(fā)展要求的應(yīng)聘者前來參加考試考核�？荚嚳己藭r(shí)，應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件：

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　　1.身份證明材料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格證書或聘書。

　　2.相關(guān)證明材料：各種榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)及科研學(xué)術(shù)成果(論文、教材或?qū)Ｖ�、專利、教學(xué)或科研獲獎(jiǎng)等)及其它獲獎(jiǎng)業(yè)績等證明材料。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(需注明“同意報(bào)考”，加蓋單位鮮章)

　　(三)考試考核。

　　根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織�？荚嚳己朔謱I(yè)能力測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試采取答辯、審查研究成果等方式進(jìn)行，分值100分;面試考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個(gè)性特征以及選拔職位需要的特殊能力等，分值100分。

　　考試考核總成績=專業(yè)能力測(cè)試成績×60%+面試成績×40%

　　考試考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。學(xué)院根據(jù)考試考核總成績從高到低等額確定體檢人選，總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

　　(四)體檢。

　　由組織人事處統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求，結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　(五)政審考察。

　　學(xué)院對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，其缺額不再遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

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　　(六)公示。

　　體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績、擬聘用崗位等

　　(七)聘用及待遇。

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。擬聘用人員若不按時(shí)報(bào)到，則取消其聘用資格。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年12月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，取消聘用資格。

　　聘用人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。此外，聘用人員還可享受學(xué)院引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇(包括住房、安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等)，具體標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員須在我院連續(xù)服務(wù)滿10年。若約定服務(wù)期未滿離開學(xué)院(含辭職、解聘、調(diào)離等)，應(yīng)繳納違約金1萬元，并退回作為引進(jìn)高層次人才所享受的所有基本待遇(包括住房、安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等)和所有追加待遇;同時(shí)，執(zhí)行學(xué)院人員流動(dòng)管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

　　本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：

　　1.重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次專業(yè)人才一覽表.doc

　　2.重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表.doc

　　重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院

　　2015年10月

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