2015年貴州財經(jīng)大學第二次人才招聘啟事

更新時間：2015-08-24 16:01:02 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要【摘要】2015年貴州財經(jīng)大學第二次人才招聘啟事，根據(jù)工作需要，貴州財經(jīng)大學公開招聘70名工作人員，廣大符合報考條件的人員可于8月28日9:00至 8月30日16：00進入貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)( http: hr gzi

【摘要】2015年貴州財經(jīng)大學第二次人才招聘啟事，根據(jù)工作需要，貴州財經(jīng)大學公開招聘70名工作人員，廣大符合報考條件的人員可于8月28日9:00至 8月30日16：00進入“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”( http://hr.gzife.edu.cn/urp-int)進行網(wǎng)上報名，也可于8月28日至8月31日到貴州財經(jīng)大學人事處進行現(xiàn)場報名，兩種方式任你選擇。

　　相關(guān)鏈接：2015年8月全國各地教師招聘考試信息匯總(8.13)

　　貴州財經(jīng)大學2015年第二次公開招聘工作人員方案

　　貴州財經(jīng)大學的前身貴州財經(jīng)學院始建于1958年，是貴州省唯一一所以經(jīng)濟學、管理學學科為主體，法學、文學、理學、工學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性財經(jīng)類大學。學校坐落于貴州省貴陽市，擁有河濱、鹿沖關(guān)和花溪三個校區(qū)，總面積5106.8畝�；ㄏ餍^(qū)是一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設(shè)施先進的現(xiàn)代大學校園。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員70名，其中黨政管理人員10名，專業(yè)技術(shù)人員(輔導員)30名，專業(yè)技術(shù)人員(教輔人員)20名，計劃財務處、審計處6人，基建處2人，后勤處2人。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州財經(jīng)大學2015年第二次公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，40周歲以下(碩士研究生)。

　　6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　8、已經(jīng)取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、方式：網(wǎng)上報名。報考人員進入“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”( http://hr.gzife.edu.cn/urp-int)注冊登錄賬號(該賬號是報考人員報名、查詢報考資格審查結(jié)果、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保存)，填寫和提交報考信息(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，上傳近期免冠2寸正面照片，之后等待資格初審。

　　2、網(wǎng)上報名時間：2015年8月28日9:00至 8月30日16：00。

　　3、如遇網(wǎng)絡(luò)故障，可選擇現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名地點：貴州財經(jīng)大學人事處(貴陽市花溪區(qū)大學城貴州財經(jīng)大學正德樓427室)。報名時間：2015年8月28日至8月31日(上午9:00至11:00，下午2:00至4:00)，周末照常上班。

　　(二)資格審查和繳費

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報考信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審時間：2015年8月28日9:00至8月31日16：00。

　　資格初審一般在接受報名后24小時內(nèi)完成，報考人員可在提交報考信息24小時內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。

　　通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2015年8月28日至8月31日(上午9：00至11：00、下午2:00至4:00)到學校人事處(正德樓427室)進行資格復審，周末照常上班。

　　資格復審需提交材料：

　　1、個人簡歷及自薦信;

　　2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。

　　3、具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，還須分別提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;

　　4在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　5、應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　通過資格復審的報考人員于2015年8月28日至9月1日(上午9：00至11：00、下午2:00至4:00)到學校人事處(正德樓427室)進行繳費，同時憑繳費收據(jù)進行繳費確認。逾期視為自動放棄。

　　資格復審合格及繳費的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公布。

　　每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(三)打印準考證

　　報考人員在通過資格復審并繳費確認后，于2015年9月8日9：00點至9月10日16：00進入“貴州財經(jīng)大學人力資源管理系統(tǒng)”打印準考證。

　　(四)筆試

　　筆試在省教育廳的指導、監(jiān)督下，由貴州財經(jīng)大學組織實施。

　　1、時間：見準考證上時間

　　2、地點：貴州財經(jīng)大學新校區(qū)(貴陽市花溪區(qū)花溪大學城)，具體考場安排詳見《準考證》。

　　3、筆試內(nèi)容：綜合能力測試，筆試不指定參考書目。

　　4、只有完成所有筆試科目考試并取得有效成績的，方可取得進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)筆試成績查詢

　　1、筆試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(/)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。(請時時關(guān)注筆試成績公布信息，通常在考試后七個工作日內(nèi)公布筆試成績)

　　2、分值：按百分制計分,“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。筆試得分占總成績的40%。

　　(六)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試由貴州財經(jīng)大學組織實施,主要考察應聘崗位專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

　　面試得分占總成績的60%。專業(yè)技術(shù)人員(輔導員)崗位和計劃財務處、審計處、基建處、后勤處崗位的面試分專業(yè)面試和綜合面試，專業(yè)面試占面試得分的60%，綜合面試占面試得分的40%。按百分制計分，“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。

　　面試時間：另行通知(貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)頁通知)。

　　面試地點：貴州財經(jīng)大學新校區(qū)(貴陽市花溪區(qū)花溪大學城)。

　　面試結(jié)束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后三位數(shù)字，成績高的進入下一環(huán)節(jié);如保留小數(shù)點后三位數(shù)字后總成績?nèi)匀幌嗤�，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未取得有效面試成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。

　　(七)總成績計算

　　總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績原則上按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)上公示。

　　(八)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績(保留到小數(shù)點后兩位)由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象(總成績相同者，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后三位數(shù)字，成績高的進入體檢)。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　體檢人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(/)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公布。

　　(九)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。對應屆畢業(yè)生主要考察其在校期間表現(xiàn)，對非應屆畢業(yè)生主要考察其畢業(yè)后的表現(xiàn)，內(nèi)容主要為應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2015年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2015年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料以及弄虛作假的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(十)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(/)、貴州財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站(http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州財經(jīng)大學黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

　　(二)貴州財經(jīng)大學公開招聘工作接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-88510353，0851-88510351;

　　監(jiān)督電話：0851-88510365。

　　(四)報名費：100元/人。

　　六、未定事宜，由貴州財經(jīng)大學商省人力資源和社會保障廳研究確定。

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