2015年遼寧阜蒙縣公開招聘70名教師公告

更新時間：2015-07-30 16:18:44 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　點擊查看：2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7 30)　　2015年阜蒙縣公開招聘教師簡章　　根據(jù)我縣教師隊伍的實際情況，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關事宜公布如下：　　一

　　點擊查看：2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7.30)

　　2015年阜蒙縣公開招聘教師簡章

　　根據(jù)我縣教師隊伍的實際情況，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關事宜公布如下：

　　一、招聘計劃和原則

　　本次我縣面向社會公開招聘教師 70名。具體招聘崗位信息見附表。

　　招聘工作堅持公平、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象和條件

　　1. 遵守憲法和法律;

　　2. 具有良好的品行;

　　3. 適應崗位要求的身體條件;

　　4. 所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)與所報專業(yè)相符合�？h蒙實驗中學蒙授班畢業(yè)生獲得全日制普通高校�？埔陨蠈W歷的報考小學雙語職位專業(yè)不受限制。

　　5. 35周歲以下(1980年 1月1 日以后出生)。

　　6. 具備與崗位相應的教師資格。報考職業(yè)高中專業(yè)課教師職位可不受教師資格限制，但受聘上崗后首次聘期內必須取得教師資格。

　　7. 崗位所需要的其他條件 (詳見《職位信息表》)。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(在讀的非應屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或�？茖W歷報考，在讀的非應屆畢業(yè)本科生不能以已取得的�？茖W歷報考)、法律規(guī)定不得聘用為教師的人員，不得報名應聘。

　　在民辦教育機構和其它機關、企事業(yè)單位工作，未解除人事關系和勞動協(xié)議的人員須征得所在單位同意并出具承諾書方可報考，報考者自行解決與所聘單位的工作關系。隱瞞工作情況報名的取消錄取資格。為保持教師隊伍穩(wěn)定，本次招聘所有職位規(guī)定最低服務年限為5年，滿5年(含試用期)方可流動。

　　三、報名

　　1. 報名時間：2015年7月30日至8月3日17時。

　　2. 報名地點:教育局人事股。每名考生只允許報考一個崗位。報名時由縣教育局對考生報名資格進行初審，初審通過后發(fā)放準考證。聯(lián)系電話：8833035

　　3. 報名所需材料：本人戶口本、身份證、畢業(yè)生、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件，近期一寸免冠照片3張，單位開具的允許報名的證明。

　　4. 考務費120元。

　　5.考生報名到考試(筆試、資格審查、說課、體檢)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　四、考試形式和內容

　　考試采取筆試加面試(說課)的形式進行。

　　(一)筆試(教育基礎知識測試)

　　1. 筆試內容：高中、職業(yè)學校教師職位為中學教育學、中學教育心理學;幼兒園(不含蒙古族實驗幼兒園)教師職位為小學教育學、教育心理學，滿分為100分。小學雙語教師、蒙古族幼兒園教師職位筆試內容為小學教育學、教育心理學和蒙語文，各50分，合計100分。

　　考試時限為120分鐘。教育學、教育心理學試卷含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德內容。

　　2. 加分政策：少數(shù)民族考生加2.5分。

　　3.筆試總成績=筆試成績+加分

　　4.筆試時間地點：2015年8月10日，9:00-11:00;地點見準考證。

　　(二)面試(教育教學能力測試)

　　面試形式為說課，內容為考察所報學科必需的基本能力，其中幼兒教師、職業(yè)中專教師、雙語學科教師除說課之外需加試專業(yè)技能。報考小學雙語、蒙古族幼兒園教師職位的須用蒙古語說課�？忌f課教材版本為中小學本學科對應學段現(xiàn)行教材。說課時間為15分鐘，滿分為100分。說課合格分數(shù)線為60分，達不到分數(shù)線的不能聘用。

　　五、參加面試(說課)人員的確定

　　根據(jù)各職位招聘計劃和筆試總成績按1:2的比例從高至低確定參加面試人員，比例內末位成績相同者同時面試。

　　確定考生進入面試(說課)前須進行資格復審(復審時需提交本人身份證、畢業(yè)證、報到證、學位證、教師資格證等原件及復印件各一份，應屆畢業(yè)生所需材料可由所在高校提供相關證明)，復審合格者方可面試。如出現(xiàn)不合格者，則依照筆試成績從高到低順次遞補。

　　六、成績計算及聘用人選的確定

　　考生的筆試總成績和面試(說課)成績按照5:5的比例計入總成績。根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃 1:1比例確定擬聘人選。最后一個名額成績并列者，面試(說課)成績高的確定為擬聘人選。面試后出現(xiàn)的職位空缺不進行遞補。對擬聘人選按有關規(guī)定進行體檢和考核。

　　七、公示和聘用

　　對體檢和考核合格的擬聘人選在阜蒙縣教育信息網(wǎng)上公示7天。

　　應聘人員要如實提供相關材料，真實填報個人信息，一經(jīng)確認不予更改。在報名、面試、體檢任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假者(含隱瞞重大疾病或傳染病者)，當即取消應聘資格。

　　公示期滿無異議的，履行聘用手續(xù)，報市人社局備案。

　　八、本招聘簡章由縣教育局負責解釋。

　　點擊下載：阜蒙縣教師招錄崗位信息表.xls

　　阜蒙縣教育局