2015年河南方城縣招聘144名小學幼兒園教師
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方城縣2015年公開招聘小學幼兒園教師實施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、《關于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》(宛政辦[2010]122號)和《方城縣教師隊伍管理辦法》(方政辦[2015]5號)精神,結合我縣2015 年度教師需求情況,經(jīng)縣政府研究批準,決定面向社會公開招聘小學幼兒園教師144名?,F(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實施方案:
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以建設高素質教師隊伍、促進畢業(yè)生就業(yè)為目標,公開招聘大中專畢業(yè)生到我縣小學、幼兒園任教,緩解我縣師資總量不足和結構不合理問題,進一步提高全縣教師隊伍整體素質和教育質量,促進全縣教育均衡發(fā)展。
二、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴实脑瓌t;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、實行定崗招聘。招聘計劃直接確定到鄉(xiāng)、校、到學科,采取按崗位報考,按崗位劃定分數(shù)線;
4、實行考試和考核相結合的辦法,根據(jù)考試、體檢和考核結果擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位(學校、學科)及數(shù)量
(一)小學72名
1、楊樓鎮(zhèn)中心學校20名。其中語文8名,數(shù)學7名,體育1名、音樂1名、美術1名、英語1名、信息技術1名。
2、小史店鎮(zhèn)中心學校20名。其中語文8名,數(shù)學7名,體育1名、音樂1名、美術1名、英語1名、信息技術1名。
3、四里店鄉(xiāng)中心學校20名。其中語文8名,數(shù)學7名,體育1名、音樂1名、美術1名、英語1名、信息技術1名。
4、拐河鎮(zhèn)中心學校6名。其中語文3名,數(shù)學3名。
5、柳河鄉(xiāng)中心學校6名。其中語文3名,數(shù)學3名。
小學崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校具體定崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外的小學。
(二)幼兒園72名
1、縣第三幼兒園30名。
2、縣實驗幼兒園42名。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
2、熱愛方城教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,服從組織分配,遵守單位工作紀律。
3、具有全面扎實的學科理論知識,具備招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。
4、身心健康,五官端正。
5、年齡在28周歲以下(1987年7月1日以后出生)。2004年以來一直在我縣中小學教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員不受年齡限制。
6、無違法違紀行為。
7、未正式就業(yè)人員。
8、戶籍條件:
(1)全日制普通大中專院校??萍耙韵聦W歷畢業(yè)生須具有方城戶籍。
(2)全日制普通高等院校本科及其以上學歷畢業(yè)生、在方城服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和在方城任職2年以上的大學生村官報考不受戶籍限制。
(二)學歷、專業(yè)及教師資格證條件
1、小學
(1)學歷條件:全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。2004年以來一直在我縣中小學教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員不受學歷限制。
(2)專業(yè)條件:報考英語、體育、音樂、美術和信息技術學科與所學專業(yè)一致或相近。
(3)資格條件:具有小學及以上教師資格證。研究生、應屆本科畢業(yè)生不受教師資格證條件的限制。
2、幼兒園
學歷、專業(yè)及教師資格證須具備下列條件之一:
(1)全日制普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生,所學專業(yè)為幼兒教育或學前教育專業(yè)。具有幼兒園教師資格證;
(2)全日制普通高等院校??飘厴I(yè)生,所學專業(yè)為學前教育、幼兒教育、音樂教育、美術教育、舞蹈教育。具有教師資格證;
(3)全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生,所學專業(yè)為學前教育、幼兒教育、音樂類、美術類、舞蹈類。不受教師資格證條件限制。
(三)對有下列情形之一的,不得報考:
1、我縣的特崗教師;
2、曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;
3、曾經(jīng)參與過法輪功等邪教組織的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、曾受過黨紀政紀處分的;
6、其他不適合在教育崗位工作的;
7、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。
(四)照顧條件
1、根據(jù)宛人社【2013】135號、宛辦【2013】11號和宛青聯(lián)字【2014】9號文件精神,以下三類人員報考小學崗位的,筆試成績加10分。
(1)服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生;
(2)在方城任職2年以上的大學生村官;
(3)參加“河南省大學生志愿者服務貧困縣計劃”,服務期滿考核合格回生源地就業(yè)的志愿者。
2、根據(jù)方政紀﹝2007﹞1號紀要精神,2004年以來一直在我縣中小學校教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員,報考小學崗位的,筆試成績和面試成績各加10分。
3、筆試符合多項加分條件的,最多加10分。
五、報名辦法
(一)報名時間:2015年 7月24日至2015年 7月29日。
(二)報名地點:方城縣人事考務中心(縣人社局西樓服務大廳)
(三)報名所需材料:
本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng))、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報到證的,報名時必須提供就業(yè)協(xié)議書)、學位證、教師資格證、戶口薄,以上均須交驗原件及復印件各1份,學籍檔案存放單位提供的未就業(yè)證明1份,1寸近期(10日內)免冠彩色照片4張。
(四)報名程序:
1、現(xiàn)場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務中心報名,并根據(jù)有關規(guī)定交納報名考務費30元。
2、本人現(xiàn)場填寫《方城縣2015年公開招聘教師報名登記表》并采集指紋信息,每人只能填報一個崗位。
(五)資格審查:
由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
(六)計劃調整:
如果某一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1,教師招聘辦公室將對該崗位招聘計劃予以調整。所調的計劃數(shù)原則上調整到同一單位內報名比例高的學科。
(七)領取準考證時間及地點:2015年8月3日持本人身份證到報名處領取。逾期不領者,視為自動放棄。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、小學:內容包括教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應試者分析問題,解決問題的能力和教師基本技能的測試。滿分100分,按60%計入總成績。
2、幼兒園:內容包括職業(yè)道德、幼兒園教育學、幼兒心理學以及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。滿分100分,按60%計入總成績。
3、筆試時間及地點:筆試時間2015年8月4日上午9:00-11:00,地點見準考證。
4、結果公布:筆試成績于2015年 8月8日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、方城縣教育信息網(wǎng)和報名點進行公布。
(二)面試
1、面試人員的確定
(1)各崗位按招聘數(shù)量1:2比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試最后一名成績并列者,同時參加面試。滿分100分,按40%計入總成績。
2、面試形式及內容:
(1)小學:面試形式為指定教材抽題試講。時間15分鐘以內。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
(2)幼兒園:面試形式為指定教材抽題試講加才藝展示兩項內容。時間15分鐘以內。其中試講時間10分鐘以內,才藝展示時間5分鐘以內。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
3、面試人員名單、面試時間、地點和辦法:2015年8月12日公布在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和方城縣教育信息網(wǎng)上。
4、領取面試通知書的時間和地點:2015年 8月13日,在報名處領取面試通知書,領取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證,逾期不領者,視為自動放棄。
5、結果公布:面試成績公布在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、方城縣教育信息網(wǎng)和報名處。
為提高面試結果的公正性和科學性,對同一學科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”,計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(同一學科全部考生原始面試成績平均值÷同一學科考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。
七、體檢
1、體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準(2010年修訂試行)》,由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。
2、體檢人員的確定
根據(jù)應聘者所報考崗位,按照最后總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)量的1:1比例,依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者,取面試成績高者,面試成績亦相同者,取學歷高者。
3、體檢時間、地點及參加體檢人員名單于2015年8月17日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)及報名處公布。
八、考核
1、對體檢合格人員進行考核,考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定進行??己撕细裾?,根據(jù)招聘崗位及數(shù)量,等額確定擬聘用人選。
2、擬聘用人選名單于2015年8月21日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名點進行公示,公示期七天,公示期滿后所缺人員不再遞補。
3、擬聘用人員須于2015年8月25日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責調檔,其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調檔函,本人負責調取檔案,不能按規(guī)定時間提交檔案者,取消擬聘資格。
九、培訓
對擬聘用人員集中進行崗前培訓,培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責的基本要求等。具體時間及辦法,于2015年8月27 日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)公布。
十、聘用
按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規(guī)定,擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿考核合格的按照事業(yè)單位新進人員管理辦法辦理相關手續(xù),考核不合格者予以解聘。被聘用人員3 年內(含試用期)不得調離招聘單位,5年內(含試用期)不得調出方城縣教育系統(tǒng),辭職、參加教育系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。
十一、待遇
被聘用人員從上班之日起計發(fā)工資。工資標準按國家政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、組織保障
為確保今年我縣教師招聘工作的順利進行,縣政府成立公開招聘教師工作領導小組,辦公地點設在縣人社局。
十三、咨詢方式
1、電話:縣人事考務中心0377-65076736
2、網(wǎng)址:方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站
方城縣教育信息網(wǎng)
十四、本實施方案由方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。
點擊下載:
2015年方城縣招聘小學幼兒園教師試講指定教材一覽表.doc
方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2015年7月22日
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