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2015中學(xué)教師資格證《教育知識(shí)與能力》復(fù)習(xí)要點(diǎn):教師心理健康

更新時(shí)間:2015-07-10 11:15:09 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽227收藏45

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摘要   點(diǎn)擊查看:2015年中學(xué)教師資格證《教育知識(shí)與能力》第八章復(fù)習(xí)要點(diǎn)  一、教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)  1 能積極悅納自我,即真正了解、正確評(píng)價(jià)、樂(lè)于接受并喜歡自己! 2 有良好的教育認(rèn)知水平。能面對(duì)現(xiàn)實(shí)并

  點(diǎn)擊查看:2015年中學(xué)教師資格證《教育知識(shí)與能力》第八章復(fù)習(xí)要點(diǎn)

  一、教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)

  1.能積極悅納自我,即真正了解、正確評(píng)價(jià)、樂(lè)于接受并喜歡自己。

  2.有良好的教育認(rèn)知水平。能面對(duì)現(xiàn)實(shí)并積極地去適應(yīng)環(huán)境與教育工作的要求。

  3.教師熱愛(ài)職業(yè),積極地愛(ài)學(xué)生。能從愛(ài)的教育中獲得自我安慰與自我實(shí)現(xiàn),從有成效的教育教學(xué)中獲得成就感。

  4.具有穩(wěn)定而積極的教育心境。教師的教育心理環(huán)境是否穩(wěn)定、樂(lè)觀、積極,將影響教師整個(gè)心理狀態(tài)及行為,也關(guān)系到教育教學(xué)效果。

  5.能控制各種情緒與情感。繁重艱巨的教育工作要求教師有良好的、堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì),即教學(xué)工作中有明確的目的性和堅(jiān)定性;處理問(wèn)題時(shí)決策的果斷性和堅(jiān)持性;面對(duì)矛盾沉著冷靜的自制力;以及給予愛(ài)和接受愛(ài)的能力。

  6.和諧的教育人際關(guān)系。

  7.能適應(yīng)和改造教育環(huán)境。

  二、教師常見(jiàn)的心理沖突

  1.負(fù)擔(dān)過(guò)重,過(guò)分疲勞;

  2.現(xiàn)實(shí)與理想之間反差巨大;

  3.個(gè)人的需要、理想等主觀需要與這些需要難以實(shí)現(xiàn)之間存在矛盾;

  4.自我認(rèn)知出現(xiàn)偏差。新教師的自我認(rèn)知偏差主要表現(xiàn)為兩種類(lèi)型:一是自我擴(kuò)展型;二是自我否定型。

  三、影響教師心理健康的主要因素

  1.職業(yè)壓力

  教師的職業(yè)壓力主要是由工作引起的,是教師對(duì)來(lái)自教學(xué)情境的刺激而產(chǎn)生的情緒反應(yīng)。

  2.職業(yè)倦怠

  職業(yè)倦怠是指?jìng)(gè)體在長(zhǎng)期的職業(yè)壓力下缺乏應(yīng)對(duì)資源和應(yīng)對(duì)能力而產(chǎn)生的身心耗竭狀態(tài)。職業(yè)倦怠所產(chǎn)生的生理、情緒、認(rèn)知和行為等方面的問(wèn)題,會(huì)導(dǎo)致教師產(chǎn)生嚴(yán)重的身心疾病。

  四、教師心理健康的維護(hù)

  1.個(gè)體積極的自我調(diào)適

  個(gè)體自我調(diào)適的目的是通過(guò)改變個(gè)體自身的某些特點(diǎn)來(lái)增強(qiáng)適應(yīng)工作環(huán)境的能力。自我調(diào)適的主要方法有放松訓(xùn)練、認(rèn)知壓力管理、時(shí)間管理、社交訓(xùn)練和態(tài)度改變、歸因訓(xùn)練、加強(qiáng)訓(xùn)練等。教師尤其需要轉(zhuǎn)變觀念,采取積極的應(yīng)對(duì)策略和歸因方式,做到合理的飲食和鍛煉,保持身體健康。

  2.組織有效的干預(yù)

  組織干預(yù)的思路就是通過(guò)削減過(guò)度的工作時(shí)間、降低工作負(fù)荷、明確工作任務(wù)、積極溝通與反饋、建立有效的社會(huì)支持系統(tǒng)來(lái)防止和緩解教師的心理壓力。

  3.構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

  維護(hù)教師心理健康,需要建立一個(gè)和諧的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。社會(huì)各界要對(duì)教師的角色期待進(jìn)行合理的定位;國(guó)家應(yīng)切實(shí)采取措施提高教師的經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位,維護(hù)教師的合法權(quán)利,使教師切實(shí)感受到社會(huì)的尊重;教育部門(mén)應(yīng)探索出有效的教師教育培訓(xùn)體系,將職前與職后培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,提高教師智力與非智力能力,重視教師承受壓力和自我緩解壓力的訓(xùn)練。

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