2014監(jiān)理工程師考試《合同管理》第二章問答題3
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10.解決合同爭(zhēng)議的方法有哪些?
答:合同爭(zhēng)議也稱合同糾紛,是指合同當(dāng)事人對(duì)合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生了不同的理解。合同爭(zhēng)議的解決方式有和解、調(diào)解、仲裁、訴訟四種。在這四種解決爭(zhēng)議的方式中,和解和調(diào)解的結(jié)果沒有強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力,要靠當(dāng)事人的自覺履行。
(1)和解。和解是指合同糾紛當(dāng)事人在自愿友好的基礎(chǔ)上,互相溝通、互相諒解,從而解決糾紛的一種方式。合同發(fā)生糾紛時(shí),當(dāng)事人應(yīng)首先考慮通過和解解決糾紛。事實(shí)上,在合同的履行過程中,絕大多數(shù)糾紛都可以通過和解解決。
(2)調(diào)解。調(diào)解是指合同當(dāng)事人對(duì)合同所約定的權(quán)利、義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)過和解后,不能達(dá)成和解協(xié)議時(shí),在經(jīng)濟(jì)合同管理機(jī)關(guān)或有關(guān)機(jī)關(guān)、團(tuán)體等的主持下,通過對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說服教育,促使雙方互相作出適當(dāng)?shù)淖尣?,平息?zhēng)端,自愿達(dá)成協(xié)議,以求解決經(jīng)濟(jì)合同糾紛的方法。
(3) 仲裁。仲裁、亦稱“公斷”,是當(dāng)事人雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議,自愿將爭(zhēng)議交給第三者作出裁決,并負(fù)有自動(dòng)履行義務(wù)的一種解決爭(zhēng)議的方式。這種爭(zhēng)議解決方式必須是自愿的,因此必須有仲裁協(xié)議。如果當(dāng)事人之間有仲裁協(xié)議,爭(zhēng)議發(fā)生后又無法通過和解和調(diào)解解決,則應(yīng)及時(shí)將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
(4)訴訟。訴訟是指合同當(dāng)事人依法請(qǐng)求人民法院行使審判權(quán),審理雙方之間發(fā)生的合同爭(zhēng)議,作出有國家強(qiáng)制保證實(shí)現(xiàn)其合法權(quán)益、從而解決糾紛的審判活動(dòng)。合同雙方當(dāng)事人如果未約定仲裁協(xié)議,則只能以訴訟作為解決爭(zhēng)議的最終方式。
11.仲裁的原則有哪些?
答:(1)自愿原則。解決合同爭(zhēng)議是否選擇仲裁方式以及選擇仲裁機(jī)構(gòu)本身并無強(qiáng)制力。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)貫徹雙方自愿原則,達(dá)成仲裁協(xié)議。如有一方不同意進(jìn)行仲裁的,仲裁機(jī)構(gòu)即無權(quán)受理合同糾紛。
(2)公平合理原則。仲裁的公平合理,是仲裁制度的生命力所在。這一原則要求仲裁機(jī)構(gòu)要充分收集證據(jù),聽取糾紛雙方的意見。仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)。同時(shí),仲裁應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。
(3)仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行原則。仲裁機(jī)構(gòu)是獨(dú)立的組織,相互間也無隸屬關(guān)系。仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。
(4)一裁終局原則。由于仲裁是當(dāng)事人基于對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)的信任作出的選擇,因此其裁決是立即生效的。裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。
12.仲裁庭如何組成?
答:仲裁庭的組成有兩種方式:
(1)當(dāng)事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭。當(dāng)事人如果約定由三名仲裁員組成仲裁庭,應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員,第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。
(2)當(dāng)事人約定由一名仲裁員組成仲裁庭。仲裁庭也可以由一名仲裁員組成。當(dāng)事人如果約定由一名仲裁員組成仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。
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