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監(jiān)理工程師《案例分析》基礎考點:建設工程監(jiān)理組織

更新時間:2015-12-16 14:05:19 來源:環(huán)球網校 瀏覽281收藏140

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  第三考點、建設工程監(jiān)理組織

  一、主要參考“概論”教材第五章第一節(jié)。

  二、考核可能涉及的主要內容:

  1.項目監(jiān)理機構的組織結構模式和規(guī)模選擇:

  根據建設工程監(jiān)理合同約定的服務內容、服務期限以及工程特點、規(guī)模、技術復雜程度、環(huán)境等因素確定。

  2.項目監(jiān)理機構的設立

  項目監(jiān)理機構的監(jiān)理人員應由一名總監(jiān)理工程師、若干名專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員組成,且專業(yè)配套,數量應滿足監(jiān)理工作和建設工程監(jiān)理合同對監(jiān)理工作深度及建設工程監(jiān)理目標控制的要求,必要時可設總監(jiān)理工程師代表。

  3.工程監(jiān)理單位在組建項目監(jiān)理機構時,一般按以下步驟進行:

  (1)確定項目監(jiān)理機構目標;

  (2)確定監(jiān)理工作內容;

  (3)項目監(jiān)理機構組織結構設計;

  (4)制定工作流程和信息流程。

  4.項目監(jiān)理機構組織形式(概論P100到P103的圖容易理解,但一定要會畫)

  1)直線制

  如圖是按項目分解的直線制

 

  特點:

  (1)任一下級只受唯一上級命令;

  (2)不另設職能部門

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  優(yōu)點:

  (1)機構簡單;

  (2)命令統一、權力集中;

  (3)職責分明、隸屬關系明確;

  (4)決策及信息傳遞迅速

  缺點:

  (1)實行無職能部門的“個人領導”;

  (2)對總監(jiān)要求全能;

  (3)專業(yè)人員分散使用

  適用情況:能劃分若干子項的大中型工程;

  2)職能制

  特點:
  (1)設立專業(yè)性職能部門;
  (2)各職能部門在職能范圍內有權指揮下級;
  優(yōu)點:
  (1)加強了目標控制的職能化分工;
  (2)能發(fā)揮職能機構專業(yè)管理作用,高效管理;
  (3)減輕總監(jiān)負擔
  缺點:
  (1)下級受多頭領導;
  (2)直接指揮部門與職能部門雙重指令易生矛盾,使下級無所適從;
  適用情況:大中型工程
  3)直線職能制

 

  特點:

  (1)直線指揮部門擁有對下級指揮權,對部門工作負責;

  (2)職能部門是直線指揮部門的參謀,只對下級業(yè)務指導

  優(yōu)點:

  (1)直線領導、統一指揮

  (2)職責清楚

  (3)目標管理專業(yè)化低

  缺點:信息傳遞路線長

  適用情況:(書上沒提)

  (1)大中型工程

  (2)專業(yè)性強、技術復雜的工程

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  4)矩陣制

  特點:

  (1)縱向管理系統為職能系統;

  (2)橫向是按職能劃分的子項目系統

  優(yōu)點:

  (1)加強了各職能部門橫向聯系;

  (2)有較大機動性(職能人員調動);

  (3)將上下左右、集權與分權最佳結合;

  (4)有利于解決復雜難題及人員培養(yǎng)

  缺點:

  (1)縱橫向的協調工作量大;

  (2)處理不當易生矛盾,扯皮

  適用情況:(書上沒提)

  (1)復雜的大型工程

  (2)施工(監(jiān)理)范圍較集中

  三、項目監(jiān)理機構人員配備及職責分工

  1.確定項目監(jiān)理機構監(jiān)理人員數量需要考慮:

  工程建設強度;

  建設工程復雜程度;

  工程監(jiān)理單位的業(yè)務水平;

  項目監(jiān)理機構的組織結構和任務職能分工等因素。

  2.項目監(jiān)理機構各類人員基本職責

  《監(jiān)理規(guī)范》3.2、監(jiān)理人員職責

  3.2.1 總監(jiān)理工程師應履行下列職責:

  由工程監(jiān)理單位法定代表人書面任命,負責履行建設工程監(jiān)理合同、主持項目監(jiān)理機構工作的注冊監(jiān)理工程師。(取消工作年限3、年的規(guī)定)

  1、確定項目監(jiān)理機構人員及其崗位職責。

  2、組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細則。

  3、根據工程進展及監(jiān)理工作情況調配監(jiān)理人員,檢查監(jiān)理人員工作。

  4、組織召開監(jiān)理例會。

  5、組織審核分包單位資格。

  6、組織審查施工組織設計、(專項)施工方案。

  7、審查開復工報審表,簽發(fā)工程開工令、暫停令和復工令。

  8、組織檢查施工單位現場質量、安全生產管理體系的建立及運行情況。(新增)

  9、組織審核施工單位的付款申請,簽發(fā)工程款支付證書,組織審核竣工結算。

  10、組織審查和處理工程變更。

  11、調解建設單位與施工單位的合同爭議,處理工程索賠。

  12、組織驗收分部工程,組織審查單位工程質量檢驗資料。

  13、審查施工單位的竣工申請,組織工程竣工預驗收,組織編寫工程質量評估報告,參與工程竣工驗收。

  14、參與或配合工程質量安全事故的調查和處理。(新增)

  15、組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結,組織整理監(jiān)理文件資料。

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  3.2.2 總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托給總監(jiān)理工程師代表:

  由總監(jiān)理工程師書面授權,代表總監(jiān)理工程師行使其部分職責和權力,具有工程類注冊執(zhí)業(yè)資格或具有中級及以上專業(yè)技術職稱、年3、(原為2、年)及以上工程實踐經驗并經監(jiān)理業(yè)務培訓的人員(不

  要求是監(jiān)理工程師)。

  1、組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細則。

  2、根據工程進展及監(jiān)理工作情況調配監(jiān)理人員。

  3、組織審查施工組織設計、(專項)施工方案。(新增)

  4、簽發(fā)工程開工令、暫停令和復工令。

  5、簽發(fā)工程款支付證書,組織審核竣工結算。

  6、調解建設單位與施工單位的合同爭議,處理工程索賠。

  7、審查施工單位的竣工申請,組織工程竣工預驗收,組織編寫工程質量評估報告,參與工程竣工驗收。(新增)

  8、參與或配合工程質量安全事故的調查和處理。(新增)

  3.2.3 專業(yè)監(jiān)理工程師應履行下列職責:

  負責實施某一專業(yè)或某一崗位的監(jiān)理工作,有相應監(jiān)理文件簽發(fā)權,具有工程類注冊執(zhí)業(yè)資格或具有中級及以上專業(yè)技術職稱2年(原為1年)及以上工程實踐經驗并經監(jiān)理業(yè)務培訓的人員(不要求是監(jiān)理工程師)。

  1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負責編制監(jiān)理實施細則。

  2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告。

  3、參與審核分包單位資格。

  4、指導、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。

  5、檢查進場的工程材料、構配件、設備的質量。

  6、驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,參與驗收分部工程。

  7、處置發(fā)現的質量問題和安全事故隱患。

  8、進行工程計量。

  9、參與工程變更的審查和處理。

  10、組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報。(新增)

  11、收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。

  12、參與工程竣工預驗收和竣工驗收。(新增)

  3.2.4 監(jiān)理員應履行下列職責:

  從事具體監(jiān)理工作,具有中專及以上學歷并經過監(jiān)理業(yè)務培訓的人員。

  1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用及運行狀況。

  2、進行見證取樣。(新增)

  3、復核工程計量有關數據。

  4、檢查工序施工結果。

  5、發(fā)現施工作業(yè)中的問題,及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告。

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