高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文答辯必須是本人參加答辯。最基本的原因之一,就是為了突出一個(gè)真實(shí)性。有的人鋌而走險(xiǎn),基本上每年都會(huì)有人才提供假材料,所以說(shuō)職稱(chēng)答辯為了查證人才材料的真?zhèn)问亲钪苯拥哪康?,通過(guò)答辯可以直接驗(yàn)證人才材料的真?zhèn)?。檢測(cè)你的能力,通過(guò)你的回答,專(zhuān)家就會(huì)判斷出你是不是真的具備評(píng)職稱(chēng)的能力,有沒(méi)有達(dá)到評(píng)職稱(chēng)的水平,是否有專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的能力。
面試答辯內(nèi)容一般由兩部分組成,第一部分由申報(bào)人進(jìn)行自我情況簡(jiǎn)述,第二部分申報(bào)人回答其工作業(yè)績(jī)能力和業(yè)務(wù)理論方面的兩道專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
①:情況簡(jiǎn)述是由申報(bào)人對(duì)獲現(xiàn)資格以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和業(yè)績(jī)情況等進(jìn)行簡(jiǎn)要陳述(包括姓名、學(xué)歷、工作單位,取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)間、任現(xiàn)職后主要從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷等情況)。
②:專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由面試答辯小組成員主要根據(jù)申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果、論文著作等擬定,其中一題側(cè)重申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果,另一題側(cè)重申報(bào)人的論文著作、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告等。
答辯時(shí)間20分鐘,以脫稿形式個(gè)人簡(jiǎn)述(5分鐘內(nèi)),兩道專(zhuān)業(yè)問(wèn)題共15分鐘。面試答辯小組可視情況適當(dāng)延長(zhǎng)答辯時(shí)間。
1、注意語(yǔ)速適中,吐字清晰,盡量將每道題回答的細(xì)致、條理分明,但同時(shí)要注意合理掌握答辯的時(shí)間,不能超時(shí)。
2、談吐大方,語(yǔ)言精準(zhǔn),思路清晰邏輯性強(qiáng),不要緊張,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場(chǎng)的所有人都能聽(tīng)到。
3.、聽(tīng)取答辯小組成員的提問(wèn),精神要高度集中,同時(shí),將提問(wèn)的問(wèn)題記在紙上。
4、對(duì)提出的問(wèn)題,要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語(yǔ)言,肯定的語(yǔ)氣,不慌不忙地回答每個(gè)問(wèn)題。
5、對(duì)提出的疑問(wèn),要審慎地回答,對(duì)有把握的問(wèn)題要回答或辯解、申明理由;對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題,可不進(jìn)行辯解,而實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛。