離職賠償n+1怎么算,看這篇就夠!
離職賠償n+1怎么算?今天來跟大家分享一個離職賠償金計算小技巧,讓你輕松get離職賠償N+1計算方法!
首先,我們要知道,離職賠償金一般分為兩種情況:一種是依法解除勞動關(guān)系,另一種是依照約定解除勞動關(guān)系。而在我們?nèi)粘9ぷ髦校畛S龅降木褪堑谝环N情況——依法解除勞動關(guān)系。
法律規(guī)定,單位依法解除勞動關(guān)系應當支付經(jīng)濟補償金,而經(jīng)濟補償金的計算方式就是“N+1”。那么,“N+1”具體是怎么算的呢?
“N”代表的是你在單位工作的年限,每滿一年單位就要支付一個月的工資作為補償。而“1”則代表你離職前一個月的工資,也就是說如果你離職前一個月的工資是10000元,那么你的離職賠償金就是“10000+10000=20000元”。
假設(shè)你在公司工作了三年,離職前一個月的工資是8000元,那么你就可以按照這個公式來計算你的離職賠償金:
離職賠償金=8000×3+8000=32000元。
也就是說,如果你在一家公司工作了三年,離職后可以拿到32000元的離職賠償金。還不趕快把這個計算方法記下來!
最后,如果大家需要了解更多關(guān)于離職賠償金的計算方式,或者想要了解更多的法律知識,記得要來咨詢哦!本站小編也會一直在這里分享更多的法律小常識和法律知識!
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