社?？艽a是多少

社?？艽a是多少？社?？ǖ某跏济艽a根據(jù)各個(gè)地區(qū)有著相應(yīng)的數(shù)字。

可以分為四種情況：

1、社保編號(hào)。

2、身份證后六位或者后八位。

3、123456。

4、所在地區(qū)的相應(yīng)規(guī)定號(hào)碼。

在申領(lǐng)到社?？ㄖ螅枰皶r(shí)進(jìn)行社?？ǖ募せ睿薷南鄳?yīng)的初始密碼，因?yàn)槌跏济艽a沒(méi)有什么保密性，如果沒(méi)有進(jìn)行社保卡的激活，當(dāng)參保人的社?？ú恍⌒膩G失的話(huà)，可能會(huì)被他人拿去激活和使用，導(dǎo)致參保人社保卡被盜刷，給參保人帶來(lái)?yè)p失。

社?？梢栽趺词褂?

1、進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保和繳納的人員，在滿(mǎn)足最低繳納年限并且到達(dá)合法退休年齡之后，可以攜帶社?？ㄞk理退休和進(jìn)行養(yǎng)老金的領(lǐng)取，養(yǎng)老金是由社會(huì)保障部門(mén)在指定的時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放到參保人的社?？ㄉ系?。如果該參保人去世，參保人的近親家屬或者法定繼承人可以辦理停保，并從社?？ㄖ刑崛≡搮⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶(hù)的相應(yīng)余額進(jìn)行合法繼承。

2、進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳納的參保人，可以用社?？ㄟM(jìn)行門(mén)診費(fèi)和藥品購(gòu)買(mǎi)的支付，同時(shí)也可以拿著社保卡，攜帶相應(yīng)的就醫(yī)治療清單和證明材料，到醫(yī)院的醫(yī)保窗口或者社保部門(mén)的服務(wù)窗口進(jìn)行住院醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。

3、進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)繳納的參保人，在符合相應(yīng)的失業(yè)金領(lǐng)取條件之后，到所在地的失業(yè)保險(xiǎn)金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)金的申領(lǐng)，失業(yè)保險(xiǎn)基金會(huì)在失業(yè)金發(fā)放期里打款到該參保人的社?？ɡ?。

4、所在用人單位進(jìn)行了生育保險(xiǎn)繳納的女性參保人，可以攜帶相應(yīng)的材料和社保卡進(jìn)行生育津貼的申領(lǐng)，男性參保人如果家里有未就業(yè)的配偶，并且也符合相應(yīng)的生育津貼申領(lǐng)條件，也可以進(jìn)行辦理。

5、所在用人單位進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)繳納，因工受傷或者身亡之后，參保人的家屬可以通過(guò)社保卡獲得相應(yīng)的工傷補(bǔ)助。

HRBP全稱(chēng)為Human Resource Business Partner（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴），是企業(yè)派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報(bào)考HRBP證書(shū)，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，解決人力資源管理中的種種問(wèn)題。

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