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失業(yè)保險金自己辭職還能領取嗎

更新時間:2023-04-11 17:28:11 來源:環(huán)球網校 瀏覽1524收藏609

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摘要 主動辭職只要符合條件,也是可以領取失業(yè)保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,員工主動提出解除勞動合同,視為非因本人意愿中斷就業(yè),可以領取相應的失業(yè)保險金。

主動辭職只要符合條件,也是可以領取失業(yè)保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,員工主動提出解除勞動合同,視為非因本人意愿中斷就業(yè),可以領取相應的失業(yè)保險金。

失業(yè)保險金

失業(yè)保險金就是俗稱的“失業(yè)金”,屬于常規(guī)的失業(yè)保險待遇。

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

申領失業(yè)保險金的程序

1、職工失業(yè)后,60日內到指定的失業(yè)保險經辦機構辦理失業(yè)保險金申領手續(xù);

2、申領失業(yè)保險金時應填寫《失業(yè)保險金申領表》,并出示下列證明材料:

(1)本人身份證明;

(2)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(3)失業(yè)登記及求職證明;

(4)省級勞動保障部門規(guī)定的其他材料。

3、失業(yè)保險經辦機構應在10日內告知審核結果。符合條件的,在經辦機構領取失業(yè)保險金或在經辦機構取得單證,再憑單證到指定銀行領取失業(yè)保險金;

有下列情況之一的停止領取失業(yè)保險金:

(1)重新就業(yè);

(2)應征服兵役;

(3)移居境外;

(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇;

(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng);

(6)無正當理由拒不接受勞動保障行政部門指定的機構介紹的工作;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner(人力資源業(yè)務合作伙伴),是企業(yè)派駐到各個業(yè)務或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務單元高層及經理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報考HRBP證書,提高個人競爭力,解決人力資源管理中的種種問題。

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