2013年自考行政管理學(xué)復(fù)習(xí)筆記（12）
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第三節(jié)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理及其改革
1、機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理：對本單位的物資和日常生活事務(wù)的管理，任務(wù)是為保障機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供良好的工作和生活條件。
2、意義：1)后勤工作是所在機(jī)關(guān)、單位或其他部門工作的基本條件。
2)后勤管理是其他一切管理工作的重要保證。
3)后勤管理是組織關(guān)心群眾的紐帶。
3、基本原則：1)熱心服務(wù)2)方便群眾3)勤儉節(jié)約。
4、主要內(nèi)容：
1)物資管理：日常管理、使用與維護(hù)保養(yǎng)管理、檢查與維修管理、物資設(shè)備的改造與更新。
2)財務(wù)管理：
3)生活后勤管理：1))房產(chǎn)管理2))食堂管理3))環(huán)境管理4))服務(wù)后勤管理5))協(xié)助接待工作
5、機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理改革的成效：
1)思想認(rèn)識取得突破，理論探討不斷深入，擺脫了傳統(tǒng)后勤體制的束縛，確立了后勤是一門科學(xué)，后勤服務(wù)勞動是商品，后勤工作也是經(jīng)濟(jì)工作，后勤也需要人才等觀念，并在后勤改革理論問題的研究上，取得了顯著成果。
2)后勤改革不斷深入，體制轉(zhuǎn)軌逐步到位。
3)服務(wù)矛盾得到緩解，保障能力不斷增強(qiáng)。
4)隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)，精神文明邁上新的臺階。
6、機(jī)關(guān)后勤體制改革面臨的困難與矛盾：
1)市場機(jī)制的滲透與思想觀念滯后的矛盾。
2)機(jī)關(guān)行政經(jīng)費的不足與干部職工服務(wù)要求更高的矛盾。
3)工作任務(wù)的加重與隊伍素質(zhì)偏低的矛盾。
4)后勤體制的轉(zhuǎn)軌與制約因素過多的矛盾。
7、機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理改革的方向：
1)推動機(jī)關(guān)后勤管理科學(xué)化。
2)推動機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心經(jīng)營企業(yè)化。
3)推動機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化，促進(jìn)后勤服務(wù)聯(lián)合。
8、當(dāng)前深化機(jī)關(guān)后勤體制改革應(yīng)著重做好幾項工作：
1)要進(jìn)一步規(guī)范后勤行政管理職能。
2)要推動機(jī)關(guān)服務(wù)中心轉(zhuǎn)換機(jī)制。
3)要打破部門界限，推動服務(wù)聯(lián)合。
第四節(jié)行政工藝設(shè)計及計算機(jī)在機(jī)關(guān)管理中的應(yīng)用
1、行政工藝設(shè)計的重要意義：
1)有助于行政效率的提高。
2)有助于行政機(jī)構(gòu)的改革，克服官僚主義弊端。
3)有助于保障行政人員的生理和心理健康。
2、內(nèi)容：1)行政自動化
2)行政氛圍
3)行政工藝應(yīng)用
3、行政中人??機(jī)系統(tǒng)的主要功能：輸入功能、加工功能、輸出功能
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