浙江省2008年10月自學(xué)考試社會(huì)行政試題

　　浙江省2008年10月高等教育自學(xué)考試

　　社會(huì)行政試題

　　課程代碼：00283

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

　　1.與公共行政相比，社會(huì)行政(　　)

　　A.盈利性更強(qiáng)

　　B.對(duì)象范圍更廣

　　C.更關(guān)心價(jià)值問(wèn)題

　　D.主體更加單一

　　2.作為一種專業(yè)方法的發(fā)展，社會(huì)行政(　　)

　　A.是最早獲得專業(yè)認(rèn)可的專業(yè)方法

　　B.比個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作都要晚

　　C.被視為一種直接的社會(huì)工作方法

　　D.直到現(xiàn)在都沒(méi)有獲得專業(yè)認(rèn)可

　　3.非正式的社會(huì)福利系統(tǒng)又稱為(　　)

　　A.自然的社會(huì)福利系統(tǒng)

　　B.正式的社會(huì)福利系統(tǒng)

　　C.社會(huì)性的社會(huì)福利系統(tǒng)

　　D.次生的社會(huì)福利系統(tǒng)

　　4.根據(jù)艾斯平-安德森對(duì)歐美社會(huì)福利體制的三分法，英國(guó)屬于(　　)

　　A.自由主義福利體制

　　B.社會(huì)民主主義福利體制

　　C.保守主義福利體制

　　D.國(guó)家管理主義福利體制

　　5.“新自由主義”的提出者是(　　)

　　A.撒切爾夫人及其領(lǐng)導(dǎo)的保守黨

　　B.布萊爾及其領(lǐng)導(dǎo)的工黨

　　C.布什及其領(lǐng)導(dǎo)的共和黨

　　D.克林頓及其領(lǐng)導(dǎo)的民主黨

　　6.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職位結(jié)構(gòu)中，最高層且受薪的行政者是(　　)

　　A.董事長(zhǎng)

　　B.委員長(zhǎng)

　　C.總干事

　　D.督導(dǎo)主任

　　7.以服務(wù)項(xiàng)目為主的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以稱之為(　　)

　　A.居宿照顧機(jī)構(gòu)

　　B.院舍服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　C.舍護(hù)工作機(jī)構(gòu)

　　D.社區(qū)服務(wù)型機(jī)構(gòu)

　　8.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的文化功能包括張揚(yáng)社會(huì)團(tuán)結(jié)的價(jià)值以及(　　)

　　A.調(diào)整文化關(guān)系

　　B.促進(jìn)社會(huì)公平

　　C.預(yù)防社會(huì)犯罪

　　D.傳播人道主義倫理

　　9.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的決策方法主要有參與式?jīng)Q策法、頭腦風(fēng)暴法、可行性分析法和(　　)

　　A.老師決策法

　　B.目標(biāo)決策法

　　C.分支決策法

　　D.領(lǐng)導(dǎo)決策法

　　10.團(tuán)隊(duì)的類型有問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)、跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)和(　　)

　　A.自我管理型團(tuán)隊(duì)

　　B.網(wǎng)絡(luò)式團(tuán)隊(duì)

　　C.矩陣式團(tuán)隊(duì)

　　D.決策型團(tuán)隊(duì)

　　11.社會(huì)學(xué)家馬克斯?韋伯將權(quán)威分為三種類型：傳統(tǒng)型權(quán)威、魅力型權(quán)威和(　　)

　　A.老師型權(quán)威

　　B.法理型權(quán)威

　　C.感情型權(quán)威

　　D.家長(zhǎng)型權(quán)威

　　12.關(guān)于管理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)的“跳板原則”是由法國(guó)著名的管理學(xué)家______提出的。(　　)

　　A.德?tīng)柗?/P>

　　B.德魯克

　　C.霍桑

　　D.法約爾

　　13.沙因提出的四種人性假設(shè)理論包括“經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”、“社會(huì)人假設(shè)”、“自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)”和(　　)

　　A.“心理人假設(shè)”

　　B.“組織人假設(shè)”

　　C.“復(fù)雜人假設(shè)”

　　D.“角色人假設(shè)”

　　14.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)員工聘用的方法主要有面談、實(shí)際工作情境模擬與測(cè)試以及(　　)

　　A.測(cè)驗(yàn)

　　B.專業(yè)知識(shí)考核

　　C.崗位測(cè)試

　　D.管理游戲

　　15.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)員工督導(dǎo)的形式主要有個(gè)別督導(dǎo)、一對(duì)一督導(dǎo)、小組督導(dǎo)以及(　　)

　　A.管理者督導(dǎo)

　　B.同伴督導(dǎo)

　　C.志愿者督導(dǎo)

　　D.間接督導(dǎo)

　　16.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告制度指的是(　　)

　　A.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　B.管理會(huì)計(jì)

　　C.財(cái)務(wù)記錄

　　D.財(cái)務(wù)分析

　　17.根據(jù)時(shí)間因素，社會(huì)服務(wù)評(píng)估可分為事前評(píng)估、過(guò)程評(píng)估和(　　)

　　A.內(nèi)部評(píng)估

　　B.外部評(píng)估

　　C.事后評(píng)估

　　D.成果評(píng)估

　　18.社會(huì)服務(wù)方案的輸出評(píng)估主要聚焦于期中輸出評(píng)估和(　　)

　　A.前期輸出評(píng)估

　　B.最終輸出評(píng)估

　　C.過(guò)程輸出評(píng)估

　　D.效率輸出評(píng)估

　　19.我國(guó)社會(huì)行政出現(xiàn)從仁政到國(guó)家社會(huì)政策的變化最早是在(　　)

　　A.中國(guó)古代

　　B.清代前期

　　C.民國(guó)時(shí)期

　　D.建國(guó)初期

　　20.在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的二元社會(huì)福利制度下，社會(huì)福利可分為國(guó)家福利、單位福利和(　　)

　　A.社區(qū)福利

　　B.政府福利

　　C.全民福利

　　D.集體福利

　　二、雙項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

　　1.非營(yíng)利組織的主要職能包括提供公共服務(wù)、______和______。(　　)

　　A.代行政府職能

　　B.制訂社會(huì)政策

　　C.影響公共政策

　　D.提高管理水平

　　E.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　2.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)包括功能多元化、______和______。(　　)

　　A.政府興辦

　　B.政治取向明顯

　　C.行業(yè)體系健全

　　D.民間性

　　E.專業(yè)性

　　3.菲德勒的權(quán)變模式指出，有效的群體績(jī)效取決于______與______之間的合作匹配關(guān)系。(　　)

　　A.外部環(huán)境

　　B.被領(lǐng)導(dǎo)者特點(diǎn)

　　C.領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格

　　D.工作情境

　　E.群體意愿

　　4.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)告的操作方法包括______和______。(　　)

　　A.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　B.管理會(huì)計(jì)

　　C.財(cái)務(wù)記錄

　　D.財(cái)務(wù)報(bào)告

　　E.財(cái)務(wù)分析

　　5.個(gè)案管理具有______和______雙重功能。(　　)

　　A.監(jiān)督

　　B.服務(wù)

　　C.管理

　　D.控制

　　E.治療

　　三、判斷題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　判斷下列各題，正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)的打“×”。

　　1.社會(huì)行政人員并不一定是專業(yè)的社會(huì)工作者，但他必須認(rèn)同社會(huì)工作的價(jià)值。(　　)

　　2.從結(jié)構(gòu)上看，微觀社會(huì)行政是宏觀社會(huì)行政的必要延伸。(　　)

　　3.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的有償服務(wù)也稱為經(jīng)營(yíng)性服務(wù)。(　　)

　　4.個(gè)案工作與社會(huì)行政是兩種不同的工作方法，因此，個(gè)案工作不具有行政管理特征。(　　)

　　5.我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的社會(huì)行政是經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的。(　　)

　　四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

　　1.微觀社會(huì)行政

　　2.溝通

　　3.績(jī)效

　　4.項(xiàng)目監(jiān)測(cè)

　　五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

　　1.簡(jiǎn)述社會(huì)行政的社會(huì)效果。

　　2.簡(jiǎn)述體制改革中的中國(guó)社會(huì)行政體制的構(gòu)成。

　　3.簡(jiǎn)述社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)員工聘用的程序。

　　4.社會(huì)服務(wù)評(píng)估的組織過(guò)程主要有哪些步驟?

　　六、論述題(本大題共2小題，每小題12分，共24分)

　　1.試論述社會(huì)行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)。

　　2.什么是政府―社會(huì)合作的社會(huì)行政模式?這種模式的主要特點(diǎn)有哪些?