快來了解！高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源教材內(nèi)容有哪些
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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力教材是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中的一門專業(yè)教材，主要涉及人力資源管理方面的知識(shí)，關(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源的教材內(nèi)容，大家可以參考下文。如果擔(dān)心自己錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間，大家可使用“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù)，預(yù)約成功，屆時(shí)重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式提醒您！
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源教材內(nèi)容有哪些
1、人力資源管理概述：介紹人力資源管理的基本概念、發(fā)展歷程、理論體系等內(nèi)容。
2、人力資源規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)：包括人力資源規(guī)劃的方法和步驟、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、職能與權(quán)責(zé)分配等內(nèi)容。
3、人力資源招聘與選拔：介紹人力資源招聘的方法與技巧、選拔流程、面試技巧等內(nèi)容。
4、員工培訓(xùn)與開發(fā)：包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)方法與評(píng)估等內(nèi)容。
5、績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)：介紹績(jī)效管理的目標(biāo)與原則、績(jī)效評(píng)估方法、薪酬激勵(lì)制度設(shè)計(jì)等內(nèi)容。
6、勞動(dòng)關(guān)系與員工福利：包括勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工福利制度等內(nèi)容。
7、人力資源信息系統(tǒng)與人力資源評(píng)估：介紹人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用、人力資源評(píng)估方法與指標(biāo)體系等內(nèi)容。
8、跨國公司人力資源管理：包括國際人力資源管理的特點(diǎn)、跨文化管理、國際勞動(dòng)力流動(dòng)等內(nèi)容。
9、人力資源戰(zhàn)略與變革管理：介紹人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施、組織變革管理等內(nèi)容。
10、人力資源管理案例分析：通過實(shí)際案例分析，加深對(duì)人力資源管理理論的理解和應(yīng)用能力。
二、怎么利用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源教材學(xué)習(xí)
1、教材有更新，但不經(jīng)常換
因?yàn)槊磕甑目荚嚐狳c(diǎn)都不一樣，所以高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材也會(huì)作出相應(yīng)的調(diào)整。但是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試多年來使用的都是中國人事出版社的這本《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，不會(huì)經(jīng)常換教材，大家可著重關(guān)注每年的教材更新內(nèi)容。一般來說，教材整體變動(dòng)都是比較細(xì)節(jié)和零碎的東西，例如章節(jié)名稱，一些句子、詞語等，也可能會(huì)增刪某些內(nèi)容。
2、對(duì)比大綱，總結(jié)變化
如何才能知道教材相對(duì)于上一年有什么變化呢?一個(gè)非常重要的依據(jù)就是大綱。大綱是官方發(fā)布的，教材編寫、考試出題都會(huì)圍繞大綱進(jìn)行。所以通過對(duì)比大綱和教材，可以了解到教材內(nèi)容產(chǎn)生了哪些變化。一些重要的變動(dòng)，也經(jīng)常會(huì)成為出題的考點(diǎn)，所以要多加關(guān)注。
3、充分利用教材，分三階段復(fù)習(xí)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試只有一個(gè)科目，所以大家一定要把《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》這一本教材吃透。一般來說，可以分三個(gè)階段來復(fù)習(xí)教材內(nèi)容。首先是初步上手，可以瀏覽教材，把握知識(shí)體系。其次是打好基礎(chǔ)，充分熟悉教材。接著要一邊做題一邊回顧教材，查漏補(bǔ)缺，提升自己的運(yùn)用能力。
以上就是“快來了解！高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源教材內(nèi)容有哪些”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外，文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
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