快來了解！高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績撰寫的幾大誤區(qū)
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眾所周知，高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)行考評結(jié)合。在評審中，除論文外，業(yè)績也是關(guān)乎你能否順利拿下高級經(jīng)濟(jì)師評審的關(guān)鍵因素！那么高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績撰寫的幾大誤區(qū)需要大家多注意，一起看看吧！各位考生，各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
一、高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績撰寫的幾大誤區(qū)
1、單位基層人員申報(bào)評審
誤區(qū)一：很多人認(rèn)為能評上的都是一些在單位職務(wù)特別大的人員，單位基層人員雖然承擔(dān)過不少專題項(xiàng)目，但是也很難評上。
事實(shí)上，不論是單位管理層還是基層人員，評審團(tuán)更關(guān)注的是單位內(nèi)部宏觀事項(xiàng)，比如戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人才培養(yǎng)等，自然更容易出工作成果，在評審上更具優(yōu)勢。
但這也不意味著基層人員就沒有通過的可能。高級職稱評審是申報(bào)人提交材料的綜合評定。申報(bào)人在某一方面出現(xiàn)不足時(shí)，可以在其他方面進(jìn)行彌補(bǔ)。比如，多發(fā)表幾篇專業(yè)論文并發(fā)表在含金量較高的刊物上(評審論文需要提前準(zhǔn)備，未雨綢繆)。
2、小公司，沒有大的業(yè)績成果
誤區(qū)二：很多人認(rèn)為只有一些行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)、國有企業(yè)的申報(bào)人才容易通過評審，一些私營企業(yè)、中小型企業(yè)申報(bào)人通過率很低。其實(shí)不然，高級經(jīng)濟(jì)師評審側(cè)重于申報(bào)人的個(gè)人工作業(yè)績的綜合考量。和申報(bào)人所在的單位性質(zhì)以及規(guī)模大小關(guān)聯(lián)較小。規(guī)模大的單位有其特點(diǎn)，規(guī)模小的單位有自己的獨(dú)特的優(yōu)勢。
一般來講，規(guī)模大的單位的制度、流程更加規(guī)范，管理更加精細(xì);而規(guī)模小的單位單人職責(zé)涵蓋面更廣，接觸的東西往往更多。能否順利通過評審的關(guān)鍵還在于自己評審期內(nèi)的綜合業(yè)績。
3、評審申報(bào)材料整理
誤區(qū)三：很多人認(rèn)為只要按照當(dāng)?shù)氐脑u審政策要求來，把自己的材料整理好了做簡單陳述就行，不需要額外的修飾。
實(shí)際上，我們應(yīng)當(dāng)牢記評審文件要求中的點(diǎn)，那些點(diǎn)都是評審得分點(diǎn)。嚴(yán)格按照要求逐一準(zhǔn)備好自己的業(yè)績材料，才能抓住評審的得分點(diǎn)。
另外，個(gè)人的工作業(yè)績也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真撰寫，挖掘個(gè)人亮點(diǎn)，以彰顯業(yè)績優(yōu)勢，將業(yè)績材料進(jìn)行反復(fù)推敲，潤色，對申報(bào)文章進(jìn)行適當(dāng)加工修飾，使評委在眾多業(yè)績材料中眼前一亮的感覺。
二、高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績都包含哪些
以下這些內(nèi)容都屬于高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績：
1、主要專業(yè)工作業(yè)績：包括任現(xiàn)職以來所取得的成績、業(yè)績等方面，可以是作品、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證明等。這些材料需要實(shí)事求是地反映申請人的專業(yè)能力和工作成果。
2、項(xiàng)目貢獻(xiàn)：申請人需要提交作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目需要獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門的評價(jià)、鑒定證書、文字評述材料等。
3、論文、著作：申請人需要提交學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧系?。這些材料需要體現(xiàn)申請人在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度。
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