2023年甘肅省副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件是什么

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是考評(píng)結(jié)合的方式才能獲得，考試通過(guò)接下來(lái)我們需要進(jìn)行評(píng)審。高經(jīng)評(píng)審申報(bào)則是大家比較關(guān)心的問(wèn)題，那么2023年甘肅省副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件是什么?一起來(lái)了解一下吧！各位考生，各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過(guò)資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

一、2023年甘肅省副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件是什么

第一節(jié) 能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十四條 專業(yè)能力。全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有比較深入的研究。掌握國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作有關(guān)方針、政策，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，有較高的政策理論水平。熟悉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的專業(yè)理論論述和專業(yè)總結(jié)能力。

第二十五條 技術(shù)能力。須具備下列條件之一：

(一)工作業(yè)績(jī)突出。受到市廳級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì);主持完成經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益;能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序開(kāi)展。

(二)科研能力強(qiáng)。取得重大經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論研究成果;取得其他創(chuàng)造性經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展;公開(kāi)發(fā)表高水平論文，或出版專著、譯著。

(三)政策水平高。工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能為行業(yè)發(fā)展提供決策、咨詢和服務(wù);能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

(四)是本行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干;培養(yǎng)、指導(dǎo)的中青年專業(yè)技術(shù)人才取得突出業(yè)績(jī)。

第二十六條 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。須具備下列條件之一：

(一)具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，任經(jīng)濟(jì)師滿5年。

(二)具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，任經(jīng)濟(jì)師滿10年。

(三)在縣(不含市、區(qū))以下、少數(shù)民族自治州以下工作的事業(yè)單位工作人員，以及在全省各類企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員，具有中專學(xué)歷，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作25年以上，且任經(jīng)濟(jì)師滿10年，可分別申報(bào)全省艱苦單位有效或全省企業(yè)有效高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

第二十七條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來(lái)，年度考核必須在合格以上。連續(xù)年度考核合格及其以上間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受記過(guò)以上處分在處分期內(nèi)的。

(二)上次評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，申報(bào)當(dāng)年之前又未取得新業(yè)績(jī)的。

(三)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

第二十八條 知識(shí)更新能力。任現(xiàn)職以來(lái)，完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

第二十九條 學(xué)術(shù)水平能力。獨(dú)著或作為第一作者在省級(jí)期刊上公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;在1部公開(kāi)出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、教材中完成撰寫3萬(wàn)字以上;作為定額內(nèi)人員獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)以上;作為前2名獲發(fā)明專利1項(xiàng);主持完成重大原創(chuàng)性研究成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的。

第三十條 對(duì)外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門外語(yǔ)與國(guó)外同行進(jìn)行交流，并能借助詞典查閱外文書(shū)籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第三十一條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域設(shè)計(jì)、研究、分析。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平時(shí)，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第三十二條 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其他省、市屬單位中晉升高級(jí)職稱的人才，必須有縣以下基層或企業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)1年以上的幫扶服務(wù)或工作經(jīng)歷。在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)(第一書(shū)記)等時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十三條 達(dá)到下列(一)或(二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

(一)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng):

1.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員)，或三等獎(jiǎng)(前3名);或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第4名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)完成國(guó)家部委下達(dá)的全國(guó)性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成全國(guó)性課題項(xiàng)目2項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或作為主要完成人(前5名)制定了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。

2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，參考其他專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(定額內(nèi)人員)，或三等獎(jiǎng)(前2名);或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1次，并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或作為主要完成人(前3名)完成省級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成省級(jí)課題項(xiàng)目2項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng);或主持(前3名)制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng)。

3.市廳級(jí)。獲市廳級(jí)表彰1次，并取得第(二)款1-9項(xiàng)業(yè)績(jī)1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(前2名)1次，參考其他業(yè)績(jī);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一、二等獎(jiǎng)(第3名以后定額內(nèi)人員)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績(jī)1項(xiàng);或獲市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)(前2名)1項(xiàng)，并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng);或作為主要完成人(前2名)完成市廳級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究課題項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng);或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成市廳級(jí)課題項(xiàng)目3項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績(jī)2項(xiàng)。

(二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)(其中1-9項(xiàng)至少占1項(xiàng))可申報(bào)全省有效高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，達(dá)到下列條件1-9項(xiàng)中的1項(xiàng)或任意2項(xiàng)可申報(bào)全省艱苦單位有效或全省企業(yè)有效高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：

1.作為前2名，獲縣區(qū)級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

2.作為主要完成人(前2名)完成大、中型工程項(xiàng)目1項(xiàng)，或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人)完成大型工程項(xiàng)目2項(xiàng)、中型工程項(xiàng)目3項(xiàng)，或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(第一完成人)完成小型工程項(xiàng)目3項(xiàng)，通過(guò)驗(yàn)收或已交付使用，至少1項(xiàng)取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

3.主持(累積2年以上)或作為主要骨干(累積3年以上)參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連年取得明顯經(jīng)濟(jì)效益，年均利潤(rùn)增長(zhǎng)5%以上;或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)，減虧5%以上(附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

4.中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人，近3年年均新增上繳稅金100萬(wàn)元;或近3年吸納就業(yè)100人以上，未拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明)。

5.主持完成(第一完成人)大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目1項(xiàng)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

6.主持完成(第一完成人)大型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等1項(xiàng)，得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)中型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等2項(xiàng)，得到成功實(shí)施;或主持完成(第一完成人)小型基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等4項(xiàng)，得到成功實(shí)施。

7.主持制定(第一完成人)市廳級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃1項(xiàng);或主持制定(第一完成人)市廳級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)政策或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益。

8.作為第一完成人，撰寫的應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫(kù)研究成果2項(xiàng)，獲市廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面肯定性批示或被市廳級(jí)以上部門采納。

9.作為前2名獲得國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)，或作為第一發(fā)明人獲得實(shí)用新型專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記2項(xiàng)，其中至少有1項(xiàng)實(shí)施后取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益(提供成果轉(zhuǎn)化相關(guān)證明);或本人擁有企業(yè)1項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利或4項(xiàng)以上實(shí)用新型專利，所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(連續(xù)3年產(chǎn)值銷售收入達(dá)到200萬(wàn)元以上或累計(jì)1000萬(wàn)元以上，附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。

10.獨(dú)立或作為第一作者在國(guó)內(nèi)核心期刊公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇;或在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

11.作為第一作者，公開(kāi)出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著或譯著1部(本人完成10萬(wàn)字以上);或作為主編公開(kāi)出版了列入省計(jì)劃的教材1部(本人完成15萬(wàn)字以上)。

12.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(前2名)為創(chuàng)名牌創(chuàng)品牌發(fā)揮了重要作用，企業(yè)目前擁有1個(gè)以上甘肅省名牌產(chǎn)品或甘肅省著名商標(biāo)。

13.主持解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行業(yè)在職在崗正高級(jí)專家實(shí)名推薦。

14.擔(dān)任省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)或常務(wù)理事5年以上;或擔(dān)任省級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;擔(dān)任高等院校特聘教授或客座教授3年以上。

15.縣區(qū)級(jí)表彰2次。

16.任現(xiàn)職以來(lái)年度考核獲得3次優(yōu)秀等次。

17.任現(xiàn)職前曾獲省級(jí)表彰或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其他業(yè)績(jī)。

第三節(jié) 破格晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十四條 破格內(nèi)容。主要是指：不具備規(guī)定學(xué)歷、未到達(dá)規(guī)定任職年限、未到達(dá)規(guī)定的總專業(yè)年限等，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出，可以單破、雙破、多破。破格晉升職稱，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。破格申報(bào)晉升職稱的，須至少在低一級(jí)崗位任職1年(各類企業(yè)、非公組織、自由職業(yè)者除外)以上。

破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十三條正常晉升業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)，之后每破一項(xiàng)再增加第三十三條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款1-9項(xiàng)中的2項(xiàng)，論文、著作、表彰等不得累計(jì)計(jì)算。

二、副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)撰寫幾大誤區(qū)

1.單位基層人員申報(bào)評(píng)審

誤區(qū)一：很多人認(rèn)為能評(píng)上的都是一些在單位職務(wù)特別大的人員，單位基層人員雖然承擔(dān)過(guò)不少專題項(xiàng)目，但是也很難評(píng)上。

事實(shí)上，不論是單位管理層還是基層人員，評(píng)審團(tuán)更關(guān)注的是單位內(nèi)部宏觀事項(xiàng)，比如戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人才培養(yǎng)等，自然更容易出工作成果，在評(píng)審上更具優(yōu)勢(shì)。

但這也不意味著基層人員就沒(méi)有通過(guò)的可能。高級(jí)職稱評(píng)審是申報(bào)人提交材料的綜合評(píng)定。申報(bào)人在某一方面出現(xiàn)不足時(shí)，可以在其他方面進(jìn)行彌補(bǔ)。比如，多發(fā)表幾篇專業(yè)論文并發(fā)表在含金量較高的刊物上(評(píng)審論文需要提前準(zhǔn)備，未雨綢繆)。

2.小公司，沒(méi)有大的業(yè)績(jī)成果

誤區(qū)二：很多人認(rèn)為只有一些行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)的申報(bào)人才容易通過(guò)評(píng)審，一些私營(yíng)企業(yè)、中小型企業(yè)申報(bào)人通過(guò)率很低。其實(shí)不然，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審側(cè)重于申報(bào)人的個(gè)人工作業(yè)績(jī)的綜合考量。和申報(bào)人所在的單位性質(zhì)以及規(guī)模大小關(guān)聯(lián)較小。規(guī)模大的單位有其特點(diǎn)，規(guī)模小的單位有自己的獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

一般來(lái)講，規(guī)模大的單位的制度、流程更加規(guī)范，管理更加精細(xì);而規(guī)模小的單位單人職責(zé)涵蓋面更廣，接觸的東西往往更多。能否順利通過(guò)評(píng)審的關(guān)鍵還在于自己評(píng)審期內(nèi)的綜合業(yè)績(jī)。

3.評(píng)審申報(bào)材料整理

誤區(qū)三：很多人認(rèn)為只要按照當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審政策要求來(lái)，把自己的材料整理好了做簡(jiǎn)單陳述就行，不需要額外的修飾。

實(shí)際上，我們應(yīng)當(dāng)牢記評(píng)審文件要求中的點(diǎn)，那些點(diǎn)都是評(píng)審得分點(diǎn)。嚴(yán)格按照要求逐一準(zhǔn)備好自己的業(yè)績(jī)材料，才能抓住評(píng)審的得分點(diǎn)。

另外，個(gè)人的工作業(yè)績(jī)也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真撰寫，挖掘個(gè)人亮點(diǎn)，以彰顯業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì)，將業(yè)績(jī)材料進(jìn)行反復(fù)推敲，潤(rùn)色，對(duì)申報(bào)文章進(jìn)行適當(dāng)加工修飾，使評(píng)委在眾多業(yè)績(jī)材料中眼前一亮的感覺(jué)。

以上就是“2023年甘肅省副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件是什么”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用  免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外，文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。