2023年上海市高級經(jīng)濟師評審條件有哪些
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2023年上海市高級經(jīng)濟師評審條件有哪些？這是大家比較關(guān)心的問題。很多小伙伴都是第一次參評，并不了解高經(jīng)評審申報的相關(guān)信息，下面一起看看吧！各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。
一、2023年上海市高級經(jīng)濟師評審條件有哪些呢
2023年上海市高級經(jīng)濟師評審條件暫未公布，大家可以先參考下2022年的評審條件，具體如下：
(一)基本條件
遵守憲法和國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛本職工作。
(二)學歷及資歷
符合下列條件之一：
1、獲得博士學位后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。
2、具有碩士研究生學歷，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
3、具有大學本科學歷，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
4、具有大學?？茖W歷、負責企事業(yè)重要經(jīng)濟部門工作，取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格后聘任相應職務(wù)滿10年。
5、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，取得會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)中級資格，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到經(jīng)濟師崗位，轉(zhuǎn)聘經(jīng)濟師崗位須滿1年;取得相關(guān)其他中級職稱，現(xiàn)已轉(zhuǎn)到經(jīng)濟師崗位，轉(zhuǎn)聘經(jīng)濟崗位須滿3年。且總的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限達到相應規(guī)定。
對先取得經(jīng)濟專業(yè)中級資格、后取得上述1—4項學歷的，則取得學歷后的任職資歷不得少于1年。
(三)專業(yè)能力與業(yè)績
1、全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉有關(guān)經(jīng)濟管理工作的政策、法規(guī)，在實際工作中，應用國內(nèi)外先進的管理方法、并有所創(chuàng)新，有較強的決策能力和判斷能力;
2、了解本專業(yè)國內(nèi)外經(jīng)濟管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)當前經(jīng)濟工作中的熱點、重點有較深的研究，具有負責經(jīng)濟部門工作的管理能力、組織相關(guān)部門協(xié)同工作的協(xié)調(diào)能力;
3、主持重要經(jīng)濟部門或重大項目工作，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題，取得顯著實效，使該項經(jīng)濟工作連續(xù)3年上升。
4、在大上海保衛(wèi)戰(zhàn)中積極投身一線疫情防控并做出突出貢獻的，同等條件下優(yōu)先推薦。
(四)論文及面試答辯要求
申報者需提交任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)的2篇(含)以上獨立撰寫，與本人工作、專業(yè)內(nèi)容密切相關(guān)的審定論文，其中至少1篇在公開發(fā)行的刊物上(有書刊號)發(fā)表。申報者本人確定其中1篇作為主審論文，主審論文字數(shù)不少于3000字。各類學位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報資格的審定論文。
為加強學術(shù)規(guī)范，高評委辦公室將對申報人所提交的論文抽樣進行重合度檢測，對經(jīng)查實的學術(shù)不端行為“一票否決”。若申報人自己已進行過論文查重，請將查重報告隨論文一起提交。除獨著(譯著)僅需上傳封面、目錄及封底外(PDF格式，打包成一個文件作為論文附件上傳)，提交論文的，需上傳封面、目錄、內(nèi)容(PDF格式)，以及所有論文的WORD版本，并確保與所提交的書面材料完全相同。凡未按要求上傳論文材料的，高評委辦公室不予受理。
所有申報人員均需參加學科組綜合面試。今年根據(jù)抗疫工作要求，可采取網(wǎng)絡(luò)面試等形式。
二、高級經(jīng)濟師評審業(yè)績證明材料該怎么準備
(1)職稱業(yè)績材料要與專業(yè)對口
業(yè)績的評審材料，建議要和你報考的高級專業(yè)是對口的，因為職稱業(yè)績主要取決于近年從事的工作內(nèi)容，所以在一開始選擇專業(yè)的時候最好選擇與自己所從事的工作相關(guān)，這樣寫起來會更加順暢，相關(guān)專業(yè)知識也更容易找到，為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便，在評審判定中也更加有優(yōu)勢。
另外，作為職稱評審申報的業(yè)績材料，在材料時間上要注意下，不要拿出很久以前的業(yè)績來參與評審。
(2)職稱業(yè)績要突出個人作用
在職稱業(yè)績材料中，工作業(yè)績應該一目了然地反映出申報人做了哪些主要工作，承擔哪些重要的工作項目，以及在項目實施中申報人所擔任的角色、所起的作用，從而體現(xiàn)出個人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
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