2023年廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件都有哪些
2023年廣西副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件暫未公布,大家可以先參考下2022年的評(píng)審條件,下面一起來(lái)了解一下吧!各位考生,各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過(guò)資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
一、2023年廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件都有哪些
2023年廣西副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件暫未公布,大家可以先參考下2022年的評(píng)審條件,具體如下:
第一條 適用范圍
適用于在廣西企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
第二條 思想政治條件
熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔奉公,忠于職守,誠(chéng)實(shí)守信,竭誠(chéng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的,不能申報(bào):
(一)從申報(bào)當(dāng)年往前推算,5年內(nèi)有過(guò)年度考核不合格的。
(二)在申報(bào)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果,或剽竊他人成果等弄虛作假行為者,自申報(bào)當(dāng)年起,5年內(nèi)不得申報(bào)。累計(jì)兩次的,終身不得申報(bào)。通過(guò)上述手段騙取職稱者,撤銷其職稱,自撤銷之日起,5年內(nèi)不得申報(bào)。
(三)因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
第三條 學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一:
(一)具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作滿5年;或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
(二)具備以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)系列中級(jí)職稱后,符合以上相應(yīng)資歷條件。
(三)具備以上學(xué)歷,取得對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后,符合以上相應(yīng)資歷條件。
第四條 資格考試條件
參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,成績(jī)達(dá)到全國(guó)或自治區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn),且在有效期內(nèi)。
第五條 外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件
對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求,由各高級(jí)評(píng)委會(huì)相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求,在年度部署文中予以明確。
第六條 繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第七條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得中級(jí)職稱以來(lái),具備下列條件之一:
(一)主持或作為骨干參與省(部)級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或市(廳)級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程工作。
(二)主持或作為骨干承擔(dān)省(部)級(jí)1項(xiàng)或市(廳)級(jí)2項(xiàng)以上課題研究工作。
(三)主持或作為骨干參與制定市(廳)級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章或市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃2項(xiàng)以上。
(四)主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上,或主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上。
(五)主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)部門工作連續(xù)5年以上,主持完成本單位重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。
(六)主持或作為骨干參與省(部)級(jí)1項(xiàng)或市(廳)級(jí)2項(xiàng)以上重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得較好成績(jī)。
第八條 業(yè)績(jī)成果條件
取得中級(jí)職稱以來(lái),具備下列條件之一:
(一)獲得省(部)級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果三等獎(jiǎng)以上,或市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果二等獎(jiǎng)以上,或市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。
縣級(jí)以下單位的申報(bào)人員,獲市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)類成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。
(二)從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)顯著,獲國(guó)家級(jí)或自治區(qū)表彰(獎(jiǎng)項(xiàng)須經(jīng)全國(guó)或自治區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn))。
(三)廣西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。
(四)主持或作為骨干完成的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。
(五)主持或作為骨干完成的課題研究成果通過(guò)主管部門的評(píng)審驗(yàn)收。
(六)主持或作為骨干參與制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納,頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(七)主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)50強(qiáng)或服務(wù)業(yè)50強(qiáng)榜單,或連續(xù)3年排名提升(穩(wěn)定)。
(八)主持或作為骨干參與大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項(xiàng)以上主要指標(biāo)取得明顯提升。
(九)主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項(xiàng)以上主要指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)提升。
(十)主持或作為骨干參與事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間,單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市(廳)級(jí)以上主管部門認(rèn)可推廣。
(十一)主持或作為骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間,開展重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問(wèn)題研究,研究成果或建議被市(廳)級(jí)以上主管部門采納或認(rèn)可。
(十二)主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運(yùn)作方式或企業(yè)管理方式等,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
(十三)主持或作為骨干為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平做出重要貢獻(xiàn),使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,獲得省(部)級(jí)企業(yè)管理成果二等獎(jiǎng)以上,或三等獎(jiǎng)(排名前5)。
(十四)主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)部門工作期間,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到的見解,提出較高價(jià)值的建議,為單位(部門)提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn),取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(十五)主持或作為骨干完成審查知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目,以及代理的專利案件,實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。
(十六)主持或作為骨干完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作,對(duì)提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力起到顯著作用。
(十七)主持或作為骨干處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)糾紛案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 論文、著作條件
取得中級(jí)職稱以來(lái),具備下列條件之一:
(一)獨(dú)著或作為主要編著者公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材1部以上。
(二)獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
(三)獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上,以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專業(yè)論文2篇以上(提供論文宣讀證明)。
(四)獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上,以及作為主要承擔(dān)人(排名前3)為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題撰寫有一定水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上(在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的申報(bào)人員要求1篇以上),每篇3000字以上,成果得到上級(jí)單位采納或認(rèn)可。
(五)個(gè)人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級(jí)以上黨委、政府采用的可以替代論文條件,按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、2023年廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審建議有哪些
(1)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)
①職稱業(yè)績(jī)材料要與專業(yè)對(duì)口
業(yè)績(jī)的評(píng)審材料,建議和報(bào)考專業(yè)對(duì)口。職稱業(yè)績(jī)主要取決于近年從事的工作內(nèi)容,所以在一開始選擇專業(yè)的時(shí)候最好選擇與自己所從事的工作相關(guān),這樣寫起來(lái)會(huì)更加順暢,相關(guān)專業(yè)知識(shí)也更容易找到,為后面的答辯環(huán)節(jié)提供方便,在評(píng)審判定中也更加有優(yōu)勢(shì)。
另外,作為職稱評(píng)審申報(bào)的業(yè)績(jī)材料,在材料時(shí)間上要注意下,不要拿出很久以前的業(yè)績(jī)來(lái)參與評(píng)審。
②職稱業(yè)績(jī)要突出個(gè)人作用
在職稱業(yè)績(jī)材料中,工作業(yè)績(jī)應(yīng)該一目了然地反映出申報(bào)人做了哪些主要工作,承擔(dān)哪些重要的工作項(xiàng)目,以及在項(xiàng)目實(shí)施中申報(bào)人所擔(dān)任的角色、所起的作用,從而體現(xiàn)出個(gè)人在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。
(2)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文
一直以來(lái),論文是參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的必要條件。
人社部發(fā)布了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》,《意見》里再次強(qiáng)調(diào)了,未來(lái)職稱評(píng)審將淡化學(xué)歷要求,破除唯學(xué)歷、唯論文傾向。
一般情況下,申報(bào)者需提交任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)的2篇(含)以上獨(dú)立撰寫,與本人工作、專業(yè)內(nèi)容密切相關(guān)的審定論文,其中至少1篇在公開發(fā)行的刊物上(有書刊號(hào))發(fā)表。
申報(bào)者本人確定其中1篇作為主審論文,主審論文字?jǐn)?shù)不少于3000字。各類學(xué)位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報(bào)資格的審定論文。
以上就是“2023年廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件都有哪些”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀。溫馨提示:為及時(shí)獲取2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外,文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
最新資訊
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績(jī)有效期多久?幾年內(nèi)可以申報(bào)評(píng)審?2024-12-26
- 熱點(diǎn)關(guān)注:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不評(píng)審考試成績(jī)會(huì)作廢嗎2024-12-26
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求及論文發(fā)表要求是什么2024-12-26
- 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試后多久參加評(píng)審?需要哪些資料?2024-12-26
- 浙江寧波2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審公示,共140人2024-12-26
- 江蘇2024年人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果公示2024-12-26
- 快來(lái)了解!高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審答辯技巧有哪些2024-12-24
- 考生關(guān)注:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)材料怎么寫2024-12-24
- 新疆兵團(tuán)2024年經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審參加人員公示,共8人2024-12-24
- 重慶2024年經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示2024-12-24