2022年江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)評(píng)審需要繼續(xù)教育嗎？
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根據(jù)《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》可知，江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)需要繼續(xù)教育。任現(xiàn)職以來，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合本專業(yè)實(shí)際工作需要，參加繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)審的重要條件。各位考生，各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
基本條件
一、政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和相關(guān)法律法規(guī)，熱愛人力資源事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，恪守職業(yè)道德，樹立誠(chéng)信意識(shí)，踐行行業(yè)規(guī)范，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)。
出現(xiàn)下列情形，按相應(yīng)方式處理：
(一)年度考核基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)的，該考核年度不計(jì)算為職稱申報(bào)規(guī)定的資歷年限。
(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的專業(yè)技術(shù)人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。
(三)存在偽造學(xué)歷、資格證書、任職年限等，以及提供虛假業(yè)績(jī)、虛假論文或著作、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其當(dāng)年申報(bào)資格。
(四)在從事人力資源工作中有違法行為，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失、惡劣社會(huì)影響的，不得申報(bào)。
(五)有其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的，不得申報(bào)。
二、 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職以來，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合本專業(yè)實(shí)際工作需要，參加繼續(xù)教育，并將繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)審的重要條件。
以上就是“2022年江蘇高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)評(píng)審需要繼續(xù)教育嗎？”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀。本站已為廣大考生上傳更多2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面。溫馨提示：有意向報(bào)名2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生，可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式提醒您！
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