2022貴州高級經(jīng)濟(jì)師考試職稱評審已開始，考生需滿足哪些評審條件？
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1貴州高級經(jīng)濟(jì)師參加職稱評審都有哪些條件
《關(guān)于組織開展2022年貴州省高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評審工作的通知》已發(fā)布，根據(jù)通告獲知，2022年貴州高級經(jīng)濟(jì)師申報(bào)評審需要滿足符合以下條件：
（一）基本條件
1、按照《貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件（試行）》（黔人社通〔2020〕21號(hào)）《貴州省經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（試行）》（黔人社通〔2021〕91號(hào)）文件執(zhí)行。
2、事業(yè)單位推薦申報(bào)高級職稱的人數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本單位相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)崗位空崗數(shù)范圍內(nèi)。申報(bào)人的聘任時(shí)間終算時(shí)間為2022年12月31日。12月31日之前達(dá)到退休年齡，未經(jīng)各級人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)延聘（延退）的專業(yè)技術(shù)人員，不能參加評審。
（二）其他政策條件
1、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。2019年及以前，繼續(xù)教育時(shí)間按照《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法（試行）》（黔人通〔2007〕290號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，在任現(xiàn)職期間，接受繼續(xù)教育時(shí)間為每年不少于72學(xué)時(shí)。2020年繼續(xù)教育時(shí)間累計(jì)不少于60學(xué)時(shí)。2021年及以后，專業(yè)技術(shù)人員每年繼續(xù)教育時(shí)間累計(jì)應(yīng)當(dāng)不少于90學(xué)時(shí)（在基層和民營經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員，每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于45學(xué)時(shí)），其中專業(yè)科目學(xué)時(shí)一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。
2、今年繼續(xù)教育公需科目在“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)”（http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/）中以2021年的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)”“專業(yè)技術(shù)人員誠信體系建設(shè)”和2022年的“課件1”“課件2”為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，專業(yè)技術(shù)人員可選擇其一進(jìn)行學(xué)習(xí)、測試?！?/p>
3、代表作。在經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱的申報(bào)評審中實(shí)行“代表作”制度，將代表性成果作為職稱評審的重要內(nèi)容，注重代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響。經(jīng)濟(jì)系列代表作主要為本專業(yè)論文、學(xué)術(shù)(技術(shù))著作、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、研究報(bào)告等標(biāo)志性成果。各位考生，各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
2貴州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審一般每年在什么時(shí)候進(jìn)行
2022年貴州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審公告已發(fā)布，貴州高級經(jīng)濟(jì)師評審申報(bào)時(shí)間為2022年9月12日至9月16日，申報(bào)人員從賬號(hào)建立起即可登錄信息系統(tǒng)維護(hù)本人信息、上傳申報(bào)資料，提早為提交申報(bào)資料做好準(zhǔn)備，在申報(bào)入口關(guān)閉前及時(shí)點(diǎn)擊“申報(bào)”按鈕提交申報(bào)材料。
3貴州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審其他要求都包括哪些
應(yīng)試人員參加2022年貴州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審時(shí)，需要注意以下其他要求：
（一）由機(jī)關(guān)調(diào)整到企業(yè)、事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。由機(jī)關(guān)調(diào)整到企業(yè)、事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，在企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，可以申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格。在評審時(shí)，除考察其在專業(yè)技術(shù)崗位的工作情況外，還應(yīng)結(jié)合其在機(jī)關(guān)工作崗位、工作業(yè)績、日常工作量、考核情況、解決實(shí)際問題的能力等進(jìn)行綜合評價(jià)。
（二）央企人員如需在我省申報(bào)評審，由央企出具委托函，報(bào)省人社廳按程序創(chuàng)建賬號(hào)。外省單位人員如需在我省申報(bào)評審，按照國家有關(guān)規(guī)定，由單位上級人社部門出具委托函，報(bào)我省同級人社部門按程序創(chuàng)建賬號(hào)。
（三）各用人單位在申報(bào)評審工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行單位公示、申報(bào)人、推薦單位承諾制度，未按要求公示和簽署承諾書的申報(bào)人和單位，其申報(bào)材料不予受理。用人單位結(jié)合崗位設(shè)置和人才隊(duì)伍建設(shè)情況，對申報(bào)人員材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性予以審核。在“三公開”公示過程中，若是發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員存在申報(bào)材料弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，從認(rèn)定之日起記入誠信檔案庫，3年內(nèi)不得申報(bào)，政策性審查通過的取消參評資格，評審?fù)ㄟ^的取消任職資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究申報(bào)人員及推薦、審核單位責(zé)任。
（四）其他本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
4貴州高級經(jīng)濟(jì)師答辯的時(shí)候通常會(huì)問哪些問題
高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯一般會(huì)問到以下兩個(gè)問題：
一、介紹答辯論文的論點(diǎn)、論據(jù)、結(jié)論；
二、現(xiàn)場回答專業(yè)評委對論文提出的2個(gè)專業(yè)題。
作答流程有這些：
問題基本來自于答辯論文，可能有隨機(jī)問題。要求自己論文中每一個(gè)結(jié)論，每一個(gè)過程，甚至文中提及的每個(gè)概念都要清楚；同時(shí)關(guān)注本行業(yè)的政策趨勢，掌握時(shí)政熱點(diǎn)。
1、答辯前看論文：概念、結(jié)論、實(shí)例、數(shù)據(jù)等。
2、問題模板：XXX改革未來的發(fā)展方向，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)；如工作中遇到XXX問題，說說你的解決辦法。
3、觀點(diǎn)要明確，結(jié)構(gòu)要清晰。答辯時(shí)應(yīng)針對評委提問，簡捷、思路清晰且有理有據(jù)。
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