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高級經(jīng)濟師人力資源論文發(fā)表都有哪些要求?

更新時間:2022-08-15 12:10:27 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽154收藏46

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摘要 高級經(jīng)濟師考試實行考評結(jié)合的評審方法,考試后就是評審。論文是高經(jīng)評審中的重要一環(huán),為了幫大家順利通過職稱評審,特意為大家整理“高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)論文要求”,供大家參考哦。高級經(jīng)濟師人力專業(yè)的基本要求……

1高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的論文都有什么規(guī)定

高級經(jīng)濟師考試實行考評結(jié)合的評審方法,考試后就是評審。論文是高經(jīng)評審中的重要一環(huán),為了幫大家順利通過職稱評審,特意為大家整理“高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)論文要求”,供大家參考哦。

高級經(jīng)濟師人力專業(yè)的基本要求:代表作類型是專業(yè)論文,須近期本人獨立撰寫,是不是公開發(fā)表不限,論文內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系個人專業(yè)技術(shù)工作實踐,字?jǐn)?shù)5000字上下,此論文作為答辯內(nèi)容之一。

2高級經(jīng)濟師《人力》論文內(nèi)容需跟申報專業(yè)一樣嗎

高級經(jīng)濟師人力專業(yè)申報人提交論文的專業(yè)內(nèi)容一定要與自己申請的專業(yè)類別一致,也一定要和自己工作崗位的專業(yè)性質(zhì)一致。需要提醒大家的是,在撰寫論文前,一定要查清楚自己所在地區(qū)對于評審論文的要求,再做準(zhǔn)備。

3高級經(jīng)濟師人力論文時限要求都包括哪些

高級經(jīng)濟師人力評定職稱人員提交的論文需要反映本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)成果,也就是需要是擔(dān)任現(xiàn)有職稱后撰寫的,不能是太早發(fā)表的,當(dāng)然晚了也是不行的,會影響論文發(fā)表要求。最好的做法是:提前2年做好準(zhǔn)備,每一年各發(fā)表1篇左右。

4人力專業(yè)高級經(jīng)濟師論文內(nèi)容需要以闡述個人工作成果為主題嗎

高級經(jīng)濟師人力論文內(nèi)容需要以闡述個人工作成果為主題。申報人提交的論文必須緊密結(jié)合個人的實際工作。論文的內(nèi)容必須是申報人親自實踐或者親自完成的業(yè)務(wù)工作或者技術(shù)項目。

5高級經(jīng)濟師人力專業(yè)評審論文撰寫需要關(guān)注的點

高級經(jīng)濟師人力專業(yè)評審論文撰寫過程中,考生需要重視下面幾點:

1、原創(chuàng)性:一定要真實,是自己的研究成果,需要有自己的特色、自己的想法,大家寫適合自己的內(nèi)容。切忌學(xué)術(shù)不端,大幅抄襲。

2、實用性:從工作中來,到工作中去。寫自己周邊的內(nèi)容,寫自己工作中的內(nèi)容!你的經(jīng)驗別人看完,可以直接拿來用,就更有實戰(zhàn)性。切忌紙上談兵,華而不實。

3、創(chuàng)新性:寫出新意!

4、針對性:針對某個、某些具體的專業(yè)問題展開!切忌題目太大,泛泛而談,寫不出亮點。

5、真實性:不能虛構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和案例。

6、及時性:建議大家可以緊密結(jié)合當(dāng)下的時勢情況來寫。

總而言之:根據(jù)你的職位,選擇你擅長的主題來寫。

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