高級人力資源經(jīng)濟師論文要求
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1高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的論文都有哪些要求
高級經(jīng)濟師考試實行考評結(jié)合的評審方式，考試后就是評審。論文是高經(jīng)評審中的重要一環(huán)，為了幫助大家順利通過職稱評審，特意為大家整理“高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)論文要求”，供大家參考哦。
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)的基本要求：代表作類型為專業(yè)論文，須近期本人獨立撰寫，是否公開發(fā)表不限，論文內(nèi)容應(yīng)結(jié)合本人專業(yè)技術(shù)工作實踐，字?jǐn)?shù)5000字左右，此論文作為答辯內(nèi)容之一。各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。
2高級經(jīng)濟師《人力》論文內(nèi)容要跟申報專業(yè)相同嗎
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)申報人提交論文的專業(yè)內(nèi)容一定要跟本人申請的專業(yè)類別一樣，也一定要跟本人工作崗位的專業(yè)性質(zhì)相一致。需要提醒大家的是，在撰寫論文之前，一定要查清楚本人所在地區(qū)對評審論文的要求，再做準(zhǔn)備。
3高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文時限具體有哪些要求
高級經(jīng)濟師《人力》評定職稱人提交的論文需要反映本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)成果，也就是需要是擔(dān)任現(xiàn)有職稱以來撰寫的，不能是太早發(fā)表的，當(dāng)然晚了也是不行的，將會影響論文發(fā)表要求。最好的做法是：提前2年做好準(zhǔn)備，每一年各發(fā)表1篇左右。
4高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文內(nèi)容以闡述自己工作成果為主題
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文內(nèi)容需要以講述本人工作成果為主題。申報人員提交的論文必須緊密結(jié)合自己的工作實際。論文內(nèi)容必須是申報人員親身實踐或者親自完成的業(yè)務(wù)工作或者技術(shù)項目。
5高級經(jīng)濟師人力專業(yè)評審論文撰寫需要重視的事情都有哪些
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)職稱評審論文非常嚴(yán)格，所以大家在論文寫作過程中需要注意以下幾個事項：
1、從專長入手：即選擇自己擅長或者感興趣的內(nèi)容，選擇自己熟悉的領(lǐng)域，會有更全面的分析和獨到的見解。
2、關(guān)注熱點問題：經(jīng)濟發(fā)展到每一個階段都有與之相對應(yīng)的經(jīng)濟特征，選擇熱點問題的好處就是能夠獲得大量的參考資料，也容易引起評審老師的關(guān)注。
3、分析多元化：通過多種事物或者同一事物的多個方面來比較研究認(rèn)識事物。
4、內(nèi)容延伸法：避免泛泛而談，要深入了解該選題下已有的論點，并在此基礎(chǔ)上能夠進(jìn)一步深化。
論文不要千篇一律，要注意避免重復(fù)。對于有新意、有爭論的觀點，則要講透，絕不能吝惜筆墨。
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