高級經(jīng)濟師人力資源管理論文要求
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1高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)的論文都有什么樣的規(guī)定
高級經(jīng)濟師考試實行考評結(jié)合的評審辦法，考試之后就是評審。論文是高經(jīng)評審中的重要一環(huán)，為了幫大家順利通過職稱評審，特意為大家整理“高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)論文要求”，供大家參考哦。
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)的基本要求：代表作類型為專業(yè)論文，須近期本人獨立撰寫，是不是公開發(fā)表沒有限制，論文內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系個人專業(yè)技術(shù)工作實踐，字?jǐn)?shù)5000字上下，此論文作為答辯內(nèi)容之一。各位考生，各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。
2《人力》高級經(jīng)濟師論文應(yīng)獨立撰寫
高級經(jīng)濟師《人力》論文要求是需自己獨立撰寫的。申報人可提交為申報專業(yè)技術(shù)資格評審專門撰寫的論文，也可提交在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表了的論文，但是需由申報人自己獨立撰寫。
3高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文時限有哪些要求
高級經(jīng)濟師人力評定職稱人提交的論文需要反映本人最近幾年取得的專業(yè)技術(shù)成就，也就是需要是任現(xiàn)有職稱以來撰寫的，不能是過早發(fā)表的，當(dāng)然晚了也是不可以的，會影響論文發(fā)表要求。最好的做法是：提前2年做好準(zhǔn)備，每一年各發(fā)表1篇左右。
4高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文的內(nèi)容以闡述個人工作成果為主題
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文內(nèi)容需要以講述自己工作成果為主題。申報人員提交的論文必須緊密結(jié)合自己的工作實際。論文的內(nèi)容必須是申報人員親身實踐或者親自完成的業(yè)務(wù)工作或者技術(shù)項目。
5高級經(jīng)濟師人力專業(yè)論文要在哪些刊物上發(fā)表
高級經(jīng)濟師人力專業(yè)評審論文一般要求申報者于公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表過專業(yè)著作或論文，一般要求發(fā)表2篇左右的論文，期刊要求一般是有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物。
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