2022年云南高級經(jīng)濟師評審工作的通知
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云南省人力資源和社會保障廳
關(guān)于做好2022年度全省高級職稱評審工作的通知
各(州)市人力資源和社會保障局，省委和省級國家機關(guān)各部委 辦廳局，各人民團體，各大專院校，省屬各企事業(yè)單位，中央駐 滇各有關(guān)單位： 為做好我省 2022 年度高級專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作，現(xiàn)將 《云南省 2022 年度高級專業(yè)技術(shù)職稱評審計劃》印發(fā)給你們，并 就做好相關(guān)工作提出幾點要求，請一并貫徹執(zhí)行。
一、按照評審計劃，認真組織評審
各地、各部門、各高級職稱評審委員會要按照《職稱評審管理 暫行規(guī)定》(人社部令 40 號)和《云南省職稱評審管理實施辦法 (試行)》(云人社發(fā)〔2020〕57 號)要求，組織實施本地區(qū)、 本單位人員、本系列(專業(yè))高級職稱申報評審工作，確保職稱 申報評審暢通有序、客觀科學(xué)、公平公正。其中，各高級職稱評 審委員會組建單位要根據(jù)計劃安排，須至少提前1個月向社會發(fā) 布職稱申報評審相關(guān)工作事宜，并同步抄送省、州(市)人力資 源社會保障部門備案。自主評審高級職稱評審委員會，結(jié)合自身實際，自主做好評審工作。全年高級職稱評審工作應(yīng)于11月30日前完成。
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二、強化監(jiān)督管理，提高評審質(zhì)量
(一)用人單位要認真履行審核推薦職責(zé)，對申報人員材料真實性進行嚴格審核，并結(jié)合單位用人實際，明確推薦意見。
(二)各高級職稱評審委員會要積極做好職稱評價標準條件 宣傳工作。評審過程中，須組織評審專家集中學(xué)習(xí)職稱評價標準條件，堅持“好中擇優(yōu)、注重質(zhì)量”原則，嚴格把握評審質(zhì)量，通過率實行適當?shù)谋壤刂啤?/p>
(三)自2022年起，具有高級職稱自主評審權(quán)限單位開展的評審工作實行會前、會后備案制度。評審工作安排于評審前5個工作日內(nèi)、評審結(jié)果于評審后1個月內(nèi)報省人力資源社會保障廳備案。
(四)各地、各部門在職稱申報評審過程中要加強監(jiān)督管理， 加大對職稱申報評審違規(guī)違紀行為的查處力度。對違反職稱申報 評審管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴肅進行處理。省人力資源社會保障廳將繼續(xù)組織開展事前指導(dǎo)、事中監(jiān)督和事后檢查工作。
三、推廣信息平臺，試點網(wǎng)絡(luò)申報評審
(一)從2022年起，推廣使用云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)平臺，開展試點工作。各地、各部門、各高級職稱評審委員會要 積極組織本地區(qū)、本單位所屬單位、專業(yè)技術(shù)人員、評委庫專家積極參與職稱申報評審信息化試點工作。
(二)從2022年起，全省通過評審委員會評審(含自主評審)、 考核認定和資格確認取得的職稱證書實行統(tǒng)一編號，自行編號證書一律不予認可。高、中、初級職稱證書編號分別由省、州(市)、 縣三級人力資源社會保障部門分級核發(fā)。
(三)根據(jù)信息平臺建設(shè)情況，試點啟用云南省專業(yè)技術(shù)職稱電子證書。各職稱評審委員會組建單位和具有職稱考核認定權(quán) 限單位，須登錄云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺，上報評審?fù)ㄟ^考核認定和資格確認的職稱信息，由系統(tǒng)生成電子證書。 職稱電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。
其余相關(guān)工作事項，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人及電話：馬曉瑩 0871- 63635256。
附件：云南省2022年度高級專業(yè)技術(shù)職稱評審計劃
云南省人力資源和社會保障廳
2022年4月25日
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