2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
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小編推薦：2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)匯總
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知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
1.在總結(jié)實(shí)踐基礎(chǔ)上，明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍;
2.確了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序;
3.明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的舉證責(zé)任問(wèn)題。
4.明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)立原則、組成及職責(zé)，仲裁員的資格條件等;
5.明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)限;
6.明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間、申請(qǐng)形式等;
7.規(guī)定了仲裁庭的組成，仲裁程序、終局裁決等內(nèi)容。
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